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【ソントクありで】ラオックス 12【営業中】

1 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/21(水) 00:56:49

【ラオックス株式会社】
http://www.laox.co.jp/
【株式会社 MKSパートナーズ】
http://www.mks-p.jp/j/index.html
Vol.1
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/kaden/991068049/
Vol.2
http://choco.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1021216320/
Vol.3
http://that.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1038055376/
【笑をも掴め】ラオックス裏情報市場 Vol.4
http://that.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1047490605/
【右往左往】ラオックス裏情報市場 Vol.5
http://that.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1055477836/
【出口は】ラオックス裏情報市場Vol.6【見えるか】
http://that.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1062511161/
【続々】ラオックス裏情報市場Vol.7【閉店】
http://that2.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1076507424/
【閉店】ラオックス裏情報市場Vol8【その後?】
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1083513540/
【給料】ラオックス裏情報市場Vol.9【泥棒】
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1093411781/
【出資】ラオックス裏情報市場Vol.10【買収】
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1104594689/
【社長】ラオックス裏情報市場Vol.11【交代】
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1116788292/l50
とうとうアキバにヨドバシも出来たし、買収の噂など果たしてどうなる事やら。
また他社のスレも裏事情暴露と化しているので裏事情市場はスレタイからはずしました。

2 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/21(水) 03:25:41
サトームセンみたいにもうどこにもネタにされないよりはマシだろうな。

3 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/21(水) 04:42:11
ナカウラのカードってクレジット機能付くの?

4 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/21(水) 11:46:49
ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/2005/0921/miura022.htm
さてどうなるか・・・

5 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/21(水) 23:13:38
ナカウラおやじだね

6 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/22(木) 11:57:11
>>5
あの写真、古くないか? 後ろに写っているのは今はいないUさんだろう。
Yさんもついに役員になれたし、万万歳だ!

7 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/23(金) 01:32:55
本店の店長ってどうよ?





8 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/23(金) 17:26:22
浦和、さよなら浦和。

9 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/25(日) 13:46:53
振り向けば二宮尊徳

10 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/25(日) 14:41:07
なんで、おまいら こんな会社に就職したの?
こんなとこでどうかとおもうんだけど、おれさぁ某3流大学10年前でたんだ。
そんときは結構就職難で ラオに 早々決まったんだよ。
そしたら 就職課からの呼び出しを受けて 「なんでこんな会社に決めたんだ」と言われ
「おれ、コンピュータ結構強いし、AVも色々もってるし・・・」と言ったら
「就職は遊びじゃぁねぇんだよ!馬鹿野郎!ふざけるな!」と言われ 2流会社の総務課にむりやり
いれられたんだよね。 でも今から思えば大正解だった。 おまいらは どうなの? ほんとのとこ?


11 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/25(日) 17:44:27
二流ならいいじゃん。
家電量販なんか五流以下。

12 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/25(日) 18:04:55
先物取引、運送業、パチンコ、風俗とかがあるから、家電量販はやっぱ三流だろ。

13 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/25(日) 19:32:03
三流大卒で二流企業に行けたんだから結果オーライということだな。

14 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/26(月) 00:39:46
>>10
10年前ならパソコン関連が伸びてるころで、ラオは
良い会社だったんじゃねの。このころのザコンは
坪単価売り上げが結構良かったと記憶しているが。
おまえんとこの就職課のスタッフは先見の明があるなぁ。
正直ウラヤマシス。

15 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/26(月) 01:12:46
三流大出て、10年前のラオなら全然悪く無いじゃん。
あの頃のラオは勢いがあったから、それこそ10年後(つまり現在)には
全国に大型店を展開する可能性すらあったと思う。

16 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/26(月) 07:16:25
>>10
10年前に大学でたとすると、ストレートで来たとして今32か・・・
32にもなって、こういう書き込みするような人間を育てる会社はロクな会社じゃないでしょう。どこかみたいに。

17 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/26(月) 14:47:43
>>16
えらそーに。じゃああんたの会社もろくでなし?!プッ・・・。仲間じゃん。

18 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/26(月) 17:14:42
先般漏れが発表した「アホビン」の商標出願について、説明したが、
言葉足らずで、オマイラに誤解を生じさせ、混乱を招いたことについて、
関係者の方々ならびに関連するオマイラにまずはお詫びする。

漏れはビジネスを行ってるから、プロモーションの結果生じた市場の反応に対応して
さらにその活躍の場を広げたいと常に考える。しかし今回出願した商標につきましては、
あくまでもグッズとして展開されるキャラクターの「アホビン」のみであり、
当然のことだが、漏れが、アソビンの利用に対して権利を主張することは一切ないし、
他のキャラ(例:ウンコ星人など)に対しても同様です。
再度言うが、あくまでも商品開発における「アホビン」に限定した商標登録出願でしかない。

19 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/26(月) 17:47:23
もう書き込むことさえなくなったか…。

20 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/26(月) 21:06:30
アソビット柄のクレジットカードキボンヌ

21 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/26(月) 23:24:05
おーい、社員のみんな!
やる気って湧いてこないよね・・・
最近なんか疲れるっていうか
どうでもいいって・・・・・・・・


22 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/26(月) 23:34:05
下期は個人売上・粗利・インセ獲得を徹底的にやられるみたいよ。
ついてこれない人はバイバイよ。
家族持ちさんガンバ!!
女の私たちは夜の商売にガンバ!!!
ふぅー。

23 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/26(月) 23:57:46
ラオでは勤務時間中の喫煙て仕事なのか? 1本当たり5分で1日10本… この50分は仕事?休憩?
一般の会社では休憩時間に一服だけど

24 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/27(火) 00:08:32
>>23
一般の会社でも二流以下はそんなものだよ。
(一流企業は縁が無いので良く知らない)

25 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/27(火) 00:11:13
ちなみに当店では喫煙する連中は売上成績全て上位。
そねにサービス残業もたくさん・・
ゴメン・・やっぱ関係ねえな。

26 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/27(火) 05:57:53
新聞から・・・
ttp://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/it/coverstory/news/20050926org00m300095000c.html

27 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/27(火) 07:14:09
正社員に限らずパート、アルバイトにもサービス残業させないと会社が維持できない。正社員には最低限保証されるべき基本給がないし。
経営陣よ店頭で『お客様』の声を聞くために販売してみよ。やらないだろうけど。

余談ですがパソコン、プリンター、液晶テレビなど、価格交渉に来るお客の話を聞くと、ラオの仕入れ価格で販売してる所も多いようである。

28 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/27(火) 14:17:29
仕入量が多ければ、仕入れ値は安くなる。薄利多売路線を営業体質として確立しなかったので、競合他社より高く売るしかない。

29 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/27(火) 19:40:38
結局、「個人売上至上主義」になっちゃた。
こうなると 修理品の受付業務なんか誰もやらなくなるよ。
そうして 顧客の信頼をなくしていくんだね。

あと、サプライ担当者は不憫だよな。商品担当によって業務の負担の差が
大きすぎないか?

30 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/27(火) 20:24:17 0
あとね、誰も電話とらなくなったw

31 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/27(火) 22:40:09 ID:0
>15
あのころの社長、ザ・コン立てた人がもう少し続投してたら今とは違う結果に…なってないか。

32 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/27(火) 23:22:06
あとね、誰も責任とらなくなったw
現場の指揮官が自分の責任を部下に付け替えるんだからしょーもないな


33 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/27(火) 23:39:15
>>32
ものすごく同感。端から見ててこんなに責任の所在が明らか
じゃない会社も珍しい。なにしろ前社長が「責任」という言葉の
意味を理解してない人だったからね。

MKSが入ってその辺の体質が変わるかどうか見てるんだけど、
少なくとも現場レベルでは変わってないみたいですね。社員の
人は本当にお疲れ様です。

34 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/28(水) 00:38:34
 沈む船から逃げ出すのは当たり前だろう。むしろ踏み止まってるN村の根性を賞賛するね。

35 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/28(水) 12:03:11
>>32
責任は
指揮官→部下に付け替えるけど
権限は
部下→指揮官に吸い上げてるけどな

某F長曰く
 C長や他の上長はF長の代理として仕事をやってる
    ということらしい

36 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/28(水) 12:47:13
>>34
お金ガッポリ稼げる会社から逃げ出す理由は無いでしょう。再就職出来ても大損。


37 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/28(水) 23:30:25
本社工作員乙!

38 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/28(水) 23:42:00
>>35
オレが前いたとこのフロア長がおんなじこと言ってた。
もしや、同一人物か?

39 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/29(木) 12:01:00
Web

40 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/29(木) 12:01:41
Web朝礼 棚卸ししか言わなかった

41 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/29(木) 12:19:20
38ってイッソンじゃない?
蜂に鼻刺されてるみたいな奴


42 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/29(木) 13:08:23
↑個人攻撃はまずいだろ
いってることはおかしいけど
C長がF長の代理でしかないとしたら
全ての責任はF長に帰属するはずだし
C長固有の権限がないのなら
F長より下を階層化する必要がないはず
そもそも
「F長の代理として仕事をやってる 」って言う根拠は何なんだ?
某F長さんの権力志向か?


43 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/29(木) 20:22:26
今日ってラオックス協議会の会合あったんだろ?
なんか情報ないの?

44 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/29(木) 23:20:00
ラオってネットからメール送れないの?

45 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/30(金) 10:18:10
メールに限らないけど原則クレーム対応は手放したんだよ
一度頭下げても納得しない顧客は不良顧客とみなして以後一切対応しないってこと。
面倒なクレームに手間暇かけて社員のモチベーションが下がるくらいなら
いっそ、そんな不良顧客は会社の雰囲気を悪くするからいらないってことらしいが。
形だけはカスタマセンタとかあるけどね、連絡先とか公表してないし。

46 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/30(金) 10:25:46
つまんねー

47 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/30(金) 12:49:19
いい会社じゃないかよ、泣かせるぜ

48 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/30(金) 14:50:46
アソビットでエアガン万引きだって。
わざわざテレビのニュースで報道されるとは、エライご時世だな。

49 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/30(金) 17:06:42
そんでもって電撃倉庫の大河原店駐車場でエアガン発砲ですか。

50 :目のつけ所が名無しさん:2005/09/30(金) 19:55:40
盗まれたことにして、保険金を・・・

51 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/01(土) 00:14:16
どーでもいいが ラオ社員よ、店でボーッとしてる暇あんなら電話でろよ。
電話もとれねぇんなら商売なんかやめちまェ。
クレームじゃないけど電話かけるだけで腹がたつ。
ラオックスで買った俺が悪いのか?        客

52 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/01(土) 00:39:21
合併記念に社名も
なか卯ラオックソビットシティ
にでも変更すれば?

53 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/01(土) 00:41:18
浦和店、閉店後の連絡先が、南浦和になっているので、朝から何度も、電話しましたが電話に出ない
ので仕方が無いので、北浦和店にも電話したら、同様でした。どちらの店も閉店したにですか。


54 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/01(土) 00:48:24
やるコト多すぎてきっとそれどころじゃないんでしょうネ

55 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/01(土) 00:58:54
53で質問した客ですが、浦和店で購入した商品の交換等はどのようしたら良いのですか


56 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/01(土) 01:12:17
忙しくて電話とれません!!!
人が少なすぎ・・


57 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/01(土) 03:06:13
この前アキバのラオックスのゲーム館とホビー館行ったら新しくなってた。
まあそれはいいとしてなんでトイレの数減ってるの?
ホビー館に至ってはトイレ廃止されてるし。
いくらコストダウンのためとはいえこういうところで手抜きするなよなあ。
ヨドバシなんかウォシュレットまで付けてあるのに。


58 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/01(土) 09:20:18
>51 >56
経営者よ そこまでコストカットしなければならないのか?
そんなにしてまで黒字化させて手放そうと思うのか?
「商売の基本」なんかどうでもいいと思っているのか
金儲けばかり考えていて「商売」というものを舐めていないか
MKSこそ消えてしまえ! 金儲けだけが商売ではない。よく考えろ!

59 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/01(土) 09:33:35
アソビンて改装したあと儲かってんの?
予算達成しとんのー?

60 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/01(土) 10:44:43
ラオックスってチラシ何曜日に入る?
今日朝刊チラシは家電はヤマダしか入ってなかった
明日?

61 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/01(土) 12:23:42
商売の基本って…
いかに儲けを出す事が第一だろ?

62 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/01(土) 12:47:31
チラシは3週4週

63 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/01(土) 19:04:41
とにかく、会社の利益を生み出すのは現場の販売員でしょう。
店長や管理職者が販売してるのではないのですから。
その販売員のモチベーションが下がりすぎなんですよ。
やる気がないというのかな・・・

でもこれって販売員が悪いのか?



64 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/01(土) 19:11:00
>>62
サンクス
じゃあもう10月だからしばらく入らないのか・・・
一昨日ヤマダでラオックスチラシに対抗して値段さげた商品あったけど
昨日行ったらもう通常の価格だった
半月待つなら一昨日買えばよかったな・・・

65 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/01(土) 23:57:35
ここに書き込みしてる人って仕事中にやってるの?
そーなら電話・・・で・れ・る・・・のでは?

66 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/02(日) 00:48:46
南浦和店の店長さん しっかりして下さいよ。お客様が嘆いていますよ、電話位は
出られるでしょう。


67 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/02(日) 01:44:22
>>59
あくまで延命措置ですから

68 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/02(日) 04:00:00
HPの「スタッフからのメッセージ」の人数がまた1人減りましたね。
あの方はどうなったのでしょう?

69 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/02(日) 04:01:02
>>66
何があったん?

70 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/02(日) 08:26:33
南浦和店なんかで買う方がおかしいんじゃないの?
もうじき閉店するんだから。
今後はLaoxヤマダ電気店でこ購入しましょうね。

71 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/02(日) 11:45:21
電話取らんのも45が言ってるように不良顧客はシカトするってことなんだろうな、きっと

72 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/02(日) 12:19:26
感激接客がクレーム無視かよ
とんでもねえクソだな
経営陣も社員もな

73 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/02(日) 13:05:48
お客様第一では無く、自分第一になった模様。
直ぐ給料に反映するオイシイ高額商品購入客にしか目が行きません。
電話なんて取るだけ損なのでしょう。


74 :現場より:2005/10/02(日) 13:15:04
当たっているので何も言えません。コンビニ以下です。

75 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/02(日) 13:27:18
クレームだっていろいろあるのに。。。。
初期不良品を交換してくれっていうのも詫び代100万円払えってのも
同じ扱いじゃまずいんじゃないの
本当に客いなくなるよ

76 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/02(日) 14:39:32
客が考える分類とラオが考えるぶんるいがちがうんだろ

客  ○正当な主張  ×いちゃもん
ラオ ○金になる客  ×時間を食う客

77 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/02(日) 15:30:43
何言ってんだ、HPよく見ろや、ボケ
プライバシーステートメントのところに書いてあるだろが
カスタマーセンターの連絡先がでっかくよ。
文句言う前に目をかっぽじってよく見ろよ


78 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/02(日) 21:46:30
現場の販売員さんが一番かわいそうなんですね・・

79 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/02(日) 23:01:37
たとえばさ、電話がたまたま集中して回線ふさがっていたり、
電話とる係の人がいなくて(少なかったり、他の電話でてたり)
クレームになったりしたときって、問題としてとりあげて
改善しようなんて話し合ったりしてんのかな?
他の法人の電話対応がラオックスに比べてスゴク良いって訳じゃナインだけど
他より値段が高いんだから、電話にでるくらいきちっとやってほしいな。

80 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/02(日) 23:07:07
たとえばさ、電話がたまたま集中して回線ふさがっていたり、
電話とる係の人がいなくて(少なかったり、他の電話でてたりして)
クレームになったりしたときって、店長なんぞが問題としてとりあげて
改善しようなんて話し合ったりしてんのかな?
他の法人の電話対応がラオックスに比べてスゴク良いって訳じゃナインだけど
他より値段が高いんだから、電話とるくらいきちっとやってほしいな。

81 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/02(日) 23:34:31
浦和店は2005年9月25日(日)を持ちまして閉店させていただきました。
ご愛顧、誠にありがとうございました。

尚、閉店後のアフターサービスにつきましては
【南浦和店】TEL:048-861-3111 (営業時間:10:00〜21:00)
にて引き継がせていただきます。





82 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/03(月) 01:56:40
              浦和店のお客様へ
下記の条件を満たされたお客様のみのサポートとなります。
守れない方はお客様と見なしません。w

@今後ラオのいいなりの値段での購入をお願いします。他店との価格比較は厳禁です。
当社は高付加価値サービスがモットーです。   高付加価値とは笑顔です。

A電話はなさらずちょっとした事でもご来店いただきお申し付けください。
ただしその際、電池等必ず何かを購入してください。


【南浦和店】TEL:048-861-3111 但 かけても出ません (営業時間:10:00〜21:00)

83 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/03(月) 03:27:45
http://www.atmarkit.co.jp/aig/04biz/deathmarch.html

84 :目の付け所がシャーポップ。:2005/10/03(月) 04:27:29
>83
ワロタ
当てはまり過ぎ。
まさに『デスマーチ』ですな。
実は俺も身体壊しちゃって、この間退職届出したんだ。
正直、ラオは嫌いじゃなかったけど、
まさかここまで身体が壊れてしまうとは思わなかった。
現場の人間なら分ると思うけど、今の現状は明らかに人手不足。
電話を取るのをサボってる人もいるのかも知れないが、
ほとんどは『取りたくても取れない』だよ。
何故ならフロアに自分ひとりしかいない。
または、2人いても片方は接客中。自分はレジ。
3人いることなんてめったにない。
おまけに…個人差はあるだろうけど、勤務時間12〜15時間の拘束当たり前。
身体を壊してまで勤める気持ちにはなれなかったよ。
みんな、先に辞めてしまってゴメンな・・・。
ただ、身体だけは大切にしてくれ。
親からもらった掛け替えのないものなんだからさ。

85 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/03(月) 12:18:06
でも、まだまだ人件費が多いので、ラオ&系列店では減らされるっしょ。
ラオが主張する 良い社員の条件(藁)とは?


86 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/03(月) 17:08:25
>>84
今日アキバに行ったのでザコンでPCサプライ探した。
お目当てのものはなかったんだけどそれよりも驚いたのは
お客の少なさ。店員の方がはるかに多かった。
その後ヨドバシに行くとすごい混雑。探してたものもあったし。
ラオ・・・ご愁傷様

87 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/03(月) 17:12:49
ピーターの法則って知ってるか?

88 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/03(月) 18:23:54
>>87
あ〜それ当てはまってらぁw
思いっきり一番下に皺寄せきてるし。

給料安いし、一日の半分以上会社に拘束されるし、
残業代ほとんどでないし、
しかも残業せざるをえないのに、残業するときは予め報告しないと残業とはみなされないし、
ボーナスは多くて0.5くらいだし、休みもほとんど週一だし、
夏休み年末年始関係無いどころか休み減るし、
あげくの果てに退職金殆ど出ないし。
しかもどんどん人辞めてるから仕事増えてるし。
なのに人増やしてくれないし。

89 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/03(月) 23:48:10
半月くらい前、ラオから送られてきた1000円引券を使って1万弱の買い物
したけど、実はそんな物を使わずに素直にヨドやビックで買ったほうが(僅か
だけど)安かった事に気付いた。大した話しじゃないけど、こう言うのって
店の印象に影響するんだよね。

90 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/04(火) 00:51:25
商品注文してから30日経ちますが、入荷予定の連絡もありません。
最初の10日位は 『商品登録に時間がかかっています。』とのこと。
最近の問い合わせでは 受付担当した店員さんかわいそうなくらい平謝りしてました。
ラオ本社に不快感と不信感がつのります。友人 親戚 知り合いにおすすめ出来る『店』ではないと思います。

91 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/04(火) 01:10:35
貴社にて20年以上も買い物していたのに、担当の方が突然辞められたとの事、その後の引継ぎもない
どうなってるのですか。親切で良い店と思っていたのに残念です。


92 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/04(火) 01:19:08
>>91
いい店員は船が沈む前に逃げ出すものです

93 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/04(火) 08:28:21
>>89
通常時に使うのではなく、安くなったセール品に使うといいんじゃない?

俺の時はヨドやビッグよりも安くはなったけど、
ポイントカード忘れたからポイントがつかなかったよ。
前は封筒の宛名にあるバーコードで付けてくれたんだけどな。
つけてくれる人とつけない人が居るなぁ

>>91
引継ぎした人も辞めたんじゃない?w


94 :sage:2005/10/04(火) 09:22:26
WEB朝礼 放送事故!

「あ〜、あ〜、聞こえますかぁ〜?」
テラワロスwww


95 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/04(火) 09:23:32


96 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/04(火) 12:21:51
トラブル再放送の為に2日連続で朝9時から閉店までの通し勤務が確定しました。当然、無給労働です。
上記商品注文ですが、品物は何ですか?

97 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/04(火) 13:07:05
庄子パートです。私が採用された当時の店長から、『商品はメーカさんに売らせて頂いているもの。お客様に買って頂いているもの。』と口癖の様に教育されました。
今はどうかというと、『品物は売ってやっているもの』的な対応がメーカに対しても、お客様に対しても多いようです。
以前は『デンゲキで働いてます。』と言えたのに、最近は言えない自分がいます。
皆さんはどうですか?

98 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/04(火) 14:29:45
大変です。。。

99 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/04(火) 17:57:11
今月の中旬に大幅な人事変更あるみたいよ〜
店長はみんな入れ替えで店長代理はなくなるみたい〜
コーナー長はマネージャー職になるんだって・・・

どっちみち人数を強制的に減らされるのは確実だね!w
もういいや・・・こんな会社・・・

100 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/04(火) 19:29:23
何をやっても売り上げは落ちていくばかり。
もう どうにも止まらない〜


101 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/04(火) 19:34:47
LAOXなくなるの

102 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/04(火) 20:00:58
なくなるよ

103 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/04(火) 20:58:51
日曜のザコンを見て確信した
必ずつぶれる

104 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/04(火) 22:12:04
もう死にそうだす・・・。毎日研修だぁ、WEB朝礼だと朝も早よから働かされ、帰りは遅くて、家庭に帰れば子供から
「おじちゃん、つぎはいつ来るのー?」などと言われ、奥さんからは「この安月給が・・」などと言われ。
ぼくの安らげる場所は唯一、店のトイレの中です。何とかしてくれー!!

105 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/04(火) 22:12:19
末永く醜態を晒し続けてほしい

106 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/04(火) 22:37:08
ナヌ????店代なくなるの?やっていけないじゃん!

107 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/04(火) 22:44:08
そうだよ!うちの店なんか店代でもってるようなものだし、
店長は能天気ばっかだし。

108 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/04(火) 22:46:17
社員の皆さん 体を壊して迄働いても会社は何もしてくれませんよ 
今は、適当に仕事しないと損です。ちょつとした事で店長から平社員に格下げへ
今は、外のほうがいい空気ですよ、環境も良くなってきました。

109 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/04(火) 22:49:36
系列も人事変更あるんですかねー・・・・。
何か情報有りませんか?

110 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/04(火) 23:55:14
経営陣かわって良くなると思ったんだが・・・・
内輪の話は詳しくかけないがひどいよ、まったく。
客に対する態度も前よりわるくなったんじゃないかな。
お題目とかマニュアルとかみると良さげだが、みせかけだし。
そとずらはよく見せてるけど、腹の中はサイテーでしょ。
ホームページみてもわかるけど
都合の悪いとこ全く公開してないし。
リニューアルしてますますみにくく隠しやすくなったろ。




111 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/05(水) 00:08:19
ラオの人間はコミュニケーション能力に問題があるのでは?
ボトムアップはもちろんトップダウンもうまくいってない(というより、できていない)と思うのはオレだけ?

112 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/05(水) 00:15:49
潰れれば悪い点も全て解消するよ(=消えてなくなるよ)

113 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/05(水) 07:58:24
近くの電激に液晶テレビを見にいってきました。お客よりも 店員の方が多い。しかも、私の後を店員がついて回り、あっちにウロウロ、こっちにウロウロ。立ち止まると聞いてもいないのに商品説明がはじまる。
結局 ゆっくり見てられず、そのまんまデンコへ。店員は質問した時だけ答えてくれ、ゆっくり見れた。


114 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/05(水) 08:17:09
正直、ヨドが出来て一番打撃を受けたのはザコンだよなぁ
ヨドが混んでるときはザコンで商品を見てヨドで買う。
ザコンの店員は接客のみで販売は無く、
ヨドは接客しなくても売れていくという最悪のスパイラル。
もちろん、ハナっからザコンに行かないって人も多い。
なんとかならんのかな。


115 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/05(水) 11:11:30
>>99
「全ては給料ダウンのため」
そういえば昔「全てはお客様のため」と教わったな。

企業文化を軽視した為、きょうのラオがある。
さようなら!

116 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/05(水) 11:20:57
>>114
ザコンもヨドも私から見ると似たようなもの。
先週は、ザコンもヨド対抗で結構安いのがあったな。
むしろ、ザコンの方が一瞬買おうと思わせるものがあったくらい。
セール期間が終われば、ヨドもあぶないと思うが。
ザコンで見て他店で買うがヨドで見て他店で買うになるだけさ。

117 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/05(水) 13:36:15
アルバイトですが、コーナー担当することになりそうです。無給労働増えそうなので、次探します。

118 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/05(水) 15:51:19
            ,-‐、
         | 刃
           | .|
        |  |
        |  |_∧
           |  |´Д`)__     片瀬雪希とぽけっとチュッチュ♪
            |    ^ム 〕
         |    |.i .|
            |     |!  |
      / ̄`ヽ    | `‐´
      \ "ヘ、._  l
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               |  !
               !__/

119 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/05(水) 16:17:48
>>116
似たような店舗なら、
駅から近く、
ポイント還元率が高く、
広く、
品揃えがいい方が勝つのでは?

120 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/05(水) 16:58:02
>>119
ポイント引いて価格が似たようなものって言ってるの。
ポイント引いても高いものもかなりある。
たしかに駅から近くて広いが、何がどこにあるかわかりにくい
っていうのも問題。
品揃えがいいって言っても、現行品でないのをあたかも現行品
のように見せて展示してあるものもあった。
そんなことやってる店を信用する気にはならないな。

121 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/05(水) 17:51:27
今度の人事異動について何か知っている人いましたら、教えて下さい。

122 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/05(水) 19:43:21
メーカーもさ、ヨドが出来たんだから秋葉にだらだらヘルパー派遣してんじゃねーよw

ヨドにまわせ、ヨドにww


123 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/05(水) 21:10:16
>>120
あぁごめんごめん、>>114では価格について言及が無かったから
116で
>ポイント引いて価格が似たようなものって言ってるの。
なんて言ってるなんてわからなかったよ。
論点がずれてるよw別にいいけど。

ヨドも開店祭り気分が抜けてきたのか客数減ったよね。
でもそれ以上に土日のザコンの客数減った気がするよ。
駅から近くて広いというのは強い武器じゃない?
自分個人の話で言えば、目的の品がどこにあるのかわからなければ店員に聞けばいいだけのこと。
120個人が信用しないのはそれでいいんじゃない?
ヨドも色々噂あるとこだから120はラオの社員、とは思わない。
もっと120みたいな人をラオは大事にしないといけないんだけどね。



124 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/05(水) 22:22:17
ヨドの怖い所はメーカー扱き使って徹夜1日だけでレイアウト変更しちゃう所。
悪いレイアウトはドンドン変えていくでしょう。
会社の備品買いはポイント店に流れます。買い物担当は自分でポイント流用してホクホク。
ビルが増えても、その中の人をお客様に出来るのは品揃え豊富なポイント還元店。

125 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/05(水) 22:26:41
まあ展示うんぬんにチェック入れる客はあんまりいないだろ。よって社員、乙。こんなとこで擁護してても大した効果ないからね。

126 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/05(水) 23:05:04
そうそう、展示がすばらしいと思っても高けりゃ買わない。
みてるだけ。隣の店で1万円も安い、同じ商品があったら、
そこで買うか、すばらし展示してある店に戻って
値引きを迫るだろ。自分が買い物をする時考えれば、
価格は気にすると思うのだが・・
だって同じ物売ってるんだよ・・

127 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/05(水) 23:07:43
でも、ヨドも魚籠もレイアウト変わると益々分からなくなる場合がほとんどだよな。
安易な変更は止めて欲しい。

128 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/05(水) 23:40:45
ラオは過去に散々ヤマダ、コジマ、ヨドバシを馬鹿にしてきました。
今は、どうでしょう・・・・・         
優秀な社員はどんどん退社してます、残るは五味社員のみ


129 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/05(水) 23:59:34
ここって落ち目ラオの悪口言うスレでなかったの。
悪口言って参考・改善してもらうのが双方の利益。

130 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/06(木) 00:58:18
ラオなんでそんなに利益でてんの?

131 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/06(木) 01:02:50
>>130
ヒント→「人件費」

132 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/06(木) 01:03:47
>106-107
同じく。
店代にいなくなられたら困る…

133 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/06(木) 02:48:50
高給の社員はそれなりに販売実績がある人です。人件費削減で詰めて行くと売上があっても会社的にはこの人に辞めてもらえば、かなりの人件費カットになります。
短期的には経営改善したように見えますが、長期的には売上低迷の引き金になります。
経営改善したように見せて転売するなら、短期的でいいかもしれんね。

134 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/06(木) 08:53:19
LLCの人って相変わらず朝5時に家出て深夜1時に家に帰り着く生活強要されてんの?

135 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/06(木) 10:33:53
>>134
そして残業代はどうなっているの?

136 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/06(木) 10:59:53
LLCって何ですの?

137 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/06(木) 11:52:23
エヴァンゲリオンのコクピットに充填されてる液体。
肺が直接酸素を吸収できる。匂いも感じる。
でも泣くと涙の雫が膝の上に落ちるのが確認できる。

138 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/06(木) 11:58:37
>>136
ラオックス ロジステイック センター
配送所のこと 川崎の東芝の倉庫の1部を間借りしています。
東芝の指揮下にありやりにくい。自前の倉庫はとうに売り払った。



139 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/06(木) 14:23:41
一日の店売上が100万いかない。広告が入った週はさらに下がる。
地方の客層がまだブラウン管テレビを求めているなか、ブラウン管テレビの処分が競合店と比較して進んでいる事を誇らしげに言う本社企画部。
結果、テレビコーナーには客なんか居なくなっている。
店舗販売経験者が企画してないから、こんなもんか。

140 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/06(木) 20:17:26
>>139
本社じゃなくてマネージャー辺りに言ってみれば?
他店でも減らしたいだろうからそっちから廻してもらうとか。
んでもってブラウン管のテレビの売上が出れば納得するだろうし。


141 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/06(木) 22:30:47
>>140
そこはチョット難しいのよ。
ブラウン管TV売って実績作っても「液晶売らないから単価ダウンしたろー」
在庫を持ってれば「死に筋在庫持つなー」と在庫チェックが入るのよ・・・・。
結局、お客さんが求めている商品は販売しては駄目!
本社(MKS)の言う事を黙って聞くしかないのよ。

142 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/06(木) 22:52:31
確かかのサトームセンでさえ自社の物流センターを持っていたような。

143 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/06(木) 23:13:06
えーブラウン管TVなんか買う貧乏人まだ日本にいたの?

144 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/06(木) 23:22:09
>>143
人生経験が豊富そうですね。

145 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/06(木) 23:37:32
ブラウン管の方が綺麗だよ。ただし、高級品。

146 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/06(木) 23:52:26
おいおい、ラオで土鍋やレンゲ売っているぞ!
まるでヨーカドー?

147 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/06(木) 23:54:42
低反発マクラ(バッタ物?)もあったよ。

148 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/06(木) 23:58:25
俺の地元の「ドッキリカメラのキシフォート」なんか、カメラよりも家電、お菓子、
清涼飲料・お茶、ペットフードの扱いのほうが大きいと言う支離滅裂状態。

149 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/07(金) 00:00:22
>>146
>>147
 ところで、何店なのかな?
 詳細情報求む

150 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/07(金) 00:09:09
149
全店舗展開でしょう。系列店にも入ってきたし。

151 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/07(金) 00:12:19
>>149
マジで聞いてんの?
買いに行くの?


152 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/07(金) 01:13:49
土鍋売ってどうすんの?ザ・コンが泣くよ・・・
それよりホームスターまだ入荷しないのかよー

153 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/07(金) 01:30:53
ザコンやアソビットには無かったけど>土鍋。

154 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/07(金) 01:42:17
これからの重点商品は土鍋、れんげ、箸なんですよ!

155 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/07(金) 01:55:44
ブラウン管テレビ8月以降、引き合いが増えてる。
7月までは、液晶、プラズマ正直うれてた。
そろそろ、金に余裕のある客には売り終えた。
今は年末になったら、来年になったら・・
という、貧乏人がどうするかと言う時期に入った。
液晶買って、アナログみて、汚いというクレームも
もうなくなる。
もうすぐ、テレビ、デジタルで見てないの?
っていう言葉が日々の会話にでますよ。
理由はいままで、関東はデジタル放送フルパワーでなかったから
政府もメディアも積極的にあおれなかった。
総務省や竹中は、これを起爆剤にするらしい。
結局電気製品や車が売れるのを、待ってるらしよ。

156 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/07(金) 10:50:04
多忙…
人手が足りない。忙しい。と言うと、バイトを増員して乗り切ろうと考えるのが普通の考えですが、ここでは休日が減ります。

157 :皆さん、ちゃんと守ろうね。:2005/10/07(金) 17:51:35
労基法第三十二条
使用者は、労働者に、休憩時間を除いて1日に8時間、1週間に40時間を越えて労働させてはいけません。



労基法第三十六条 (時間外及び休日の労働)
使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、
労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者との書面に
よる協定をし、これを行政官庁に届け出た場合においては、第三十二条から第三十二条の五まで
若しくは第四十条の労働時間(以下この条において「労働時間」という。)又は前条の休日
(以下この項において「休日」という。)に関する規定にかかわらず、その協定で定めるところによつて
労働時間を延長し、又は休日に労働させることができる。

要はお互いに協定を結んでれば法32条以上働いても違法にならない。
別名36協定。

158 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/07(金) 19:36:47
さぁXデーが近づいてきました〜
10月18日の店長会で新給与制度の発表です!(ついでに人事異動もだろうけど)
そこで店長代理はなくなりそうですね・・・販売情報に載っていた新しい組織図に店長代理のポストないしw

さぁ みんな一斉にやめよう〜〜

159 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/07(金) 19:45:25
>>152
私たちも土鍋なんて売りたくないですよ。
なんでもどこかの食料品店だかが季節的に寒くなってきたので
店頭に土鍋と鍋食材セットを展開したら予想以上に売れたので
そのアイデアをバカな販売事情部殿がパクっただけです。

そもそもうちは食料品店じゃねぇぇぇ・・・売れるわけない・・・てか 売れてない・・・

ホームスターは予約しないと入荷しません!あまっても他の店舗に回さないといけないので
店頭でお目に掛けることはまずありません。
当初、経営方針発表会で10000台をオーダーしたとか言ってたくせに
結局2〜3000台も確保できなかったくせに 糞がぁ
FFアドベントチルドレンも5000本用意するとか言ってたくせに
メーカーとの食い違いによって1300本で打ち止めされてやんの・・

160 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/07(金) 20:43:10
ようやくシーテックでSED見たけど、やっぱキレイだったわ。
まあ、ブラウン管をプラズマや液晶並みに薄くしたやつだからな(厳密には違うようだが)
あとは価格しだいだなw

161 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/07(金) 21:15:22
>>159
ウチの担当者はあまっても予約待ちの人に販売してたよ。ホームスターもFFもアソビの商品だね。
昔のバイヤー&販売力だったらねぇ・・・
(H部長やMバイヤーは今何してんだろう・・・)
今は発注書がこないなんてザラで、入荷日まで入荷数がわかんない場合もあるらしいよ。

折れはもう辞めたから知らないけど土鍋なんて売ってんだ・・・電気屋だよね?

これから辞める人沢山居ると思うけど、人材バンクは登録しといた方がいいよ。
役職付いててもほとんどの企業は相手にしてくれないよ。
折れも30社近く受けたけど、20社近くは書類で落とされた・・・
人材紹介会社もろくなトコ紹介してくれないし・・・

でも辞めてよかったと思ってるよ。
つらかったもん。毎日毎日・・・
無能で何がしたいか解らない上長や向上心の無い年上の部下、自分勝手で現場知らずのバイヤー連中、
コロコロ変わる残業時間や会社の方針・・・

辞めた直後はラオであった良かった事を思い出したりしてたけど、今もラオで働いている人と飲んだりすると愚痴ばっかりだもん。
辞めてよかったと思うよ。

辞めたいと思ってる人は給与制度や新組織図なんかの発表まってないでとっとと辞めちゃいなよ。自分の人生でしょ。
家族だって分かってくれるよ。毎日毎日、疲れた顔して夜中に帰ってきてれば・・・
給料だって半分くらい減らされたんでしょ?馬鹿にされてるんだよ。今までやってきた事を。

マジレスしちゃったよ・・・

162 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/07(金) 21:35:01
惰性で続けてるなら辞めた方がいいよ。
別業界に就職したけど、待遇良くて残業も少ない会社なんてザラにある。
なんつっても上司がしっかりしてるw

あと>>161の言ってる通り。
もっと他の企業を見たり聞いたりしたらどうかな?
ここがとんでもないってのわかる。
人生変わるよ。

163 :sage:2005/10/07(金) 22:43:44
★全ての従業員へ★
グタグタグタグタグタグタ言わないでまずはやってみようよ!
文句は行動をおこしてから言おう!やりもしないで文句を言うのはダメ!
10やっても変わらないなら100やればいいじゃん!明日から3コール以内で電話に
出るようにします(藁

164 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/07(金) 22:45:27
>>163
あんた何様?
ボケ!

165 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/07(金) 22:50:13
>>164
ただの頑張ってる販売員です。
頑張れば給料減らないですよ!過去に多くて1万しか下がってないよ。

166 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/07(金) 22:52:58

        退 職 願

                                        私事
一身上の都合により、平成十七年十一月三十一日を以て退職したく
ここにお願い申し上げます。

平成十七年十月七日
ラオックス浦和店  裸雄楠 太郎

ラオックス株式会社
代表取締役社長 本多 利範 殿


167 :ttp://tnt.web.infoseek.co.jp/:2005/10/07(金) 22:54:20
さぁ、ここを参考にみんなで行動しよう!

168 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/07(金) 22:58:59
会社を辞めるのも自由、残って頑張るのも良し。
ただし、残るのなら会社の悪口は言わないほうがいいのでは。
黙ってやる。我慢できないなら辞める。
世の中は厳しい。

169 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/07(金) 23:13:44
土鍋なら以前、じゃんぱらでも売っていたよ。

170 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/08(土) 00:30:39
私も7月10日付けで辞めて退職金とか凄く少ないしまだ失業保険ももらえないしこの先分からないけど、辞めてよかったって心から思うよ
規則正しい生活送って冷静な目で見てみると、マジで最低な職場だった。
でももうみんな大変でセクハラどころじゃなさそうだね

171 :闇狩人:2005/10/08(土) 01:56:43
ここは2ちゃんねるだ。
だが、真実もある。
自分の人生をもう一度、冷静に、時間をかけて考えよう。

172 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/08(土) 07:23:58
>>169
TWOTOPでも売ってたな>土鍋

173 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/08(土) 19:05:45
やめたいなぁ〜


174 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/08(土) 22:39:39
もれもー

175 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/08(土) 22:40:30
家電部落民は生きるな


176 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/09(日) 00:29:12
>>175
死ね!

177 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/09(日) 00:30:48
期末手当が出るぞー!!!!!

178 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/09(日) 00:41:30
↑いちまんえん。

179 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/09(日) 01:08:27
>>176
お前はもうしんでいる


180 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/09(日) 22:33:53
>>163
大した仕事をしていない郊外店の社員かな?
頑張っても給料が減った店もあるんだよ。
確かに何もせずに文句ばかり言ってもしょうがないから頑張って働くだろ?
でも何故か無理目な予算で目標達成しないだろ?
給料下がるし、予算達成の為に休みが減る。
言いたいことを言いたくても予算達成していないから言ってもスルー。
もうね、疲れたよ

いいぞ ベイベー!
電話に出るのはただの社員だ!
電話に出ないのは訓練された社員だ!
ホント ラオックスは地獄だぜ!フゥハハハーハァー(AA略

がんばろうぜお互いw

181 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/09(日) 23:40:13
店長から聞いたんだけど、庄子のある幹部は5月から全然休んでないんだって。
でも、その幹部が倒れたり辞めたら庄子は終わっちゃうんだって・・・
なんか可愛そうな程○多殿に締めつけられてるみたいよ。
系列もたいへんだね・・・・給料安いのに・・・・
あーあ、どんよりとしたこの雲晴れないかなー。
私はラオ好きなんだけどな・・・・


182 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/10(月) 01:13:59
おい、PC用のメール誤配信やら真夜中に携帯にメール送ってくるやら舐めてんのか!
お詫びに半額クーポンでも送って来いコラ!

183 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/10(月) 01:30:27
給料あんまり下がらないのは、ちゃんと売って粗利稼げたAプランの人。
Bプランの人は、予算クリアして下がってますよ。
でももうAもBもなくなるから、給料があんまり下がらなかったとか
俺は売ってるから、売れない奴は自業自得みたいに言ってるやつ
おまえはすぐに辞表だすはずだ。

184 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/10(月) 01:34:27
途中で無理やり?なんとなく?上の指示でAからBになった人。
売れてた人は年間で100万は泥棒されたんじゃないのかな。

185 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/10(月) 12:47:37
昔ザコンのバイトでS君ていうのがいたんだけど
辞めるとき(辞めさせられたとき)15分未満で切り捨てられた残業代とか雇い止めの賠償金とか
ごっそりもらってったらしいぞ。
笑っちゃうのはそこの店長だかフロア長だかが本社の方針で契約終了すると言って店長室に軟禁して
合意の上契約を終わらすみたいな内容のサインを無理やりさせたんだって。
あとから本社に弁護士を連れていってねじこんだって話。

186 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/10(月) 13:30:03
中間管理職によくある話だよね。
自分の一存なのに上の決定みたいに誤解させて強制させるのって。
虎の威を借る狐って言うんだっけ?

187 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/10(月) 16:14:10
綱樽の店長は移動いつ?

188 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/10(月) 16:14:57
綱樽の店長は移動いつ?

189 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/10(月) 18:52:12

明日

190 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/10(月) 22:17:09
18日に店長会議あるからその時に発表があるよ。役職者は半分以下になるよきっと!

191 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/10(月) 22:25:05
系列店も同様ですか?

192 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 00:12:36
今度の会議は給与制度の変更も入るから会社としては役職者を
減らして給与カット!残業代が付くようになっても
たいした金額ではないから辞める人がまた増えそうだな。
系列も同様でしょ。

193 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 00:47:45
もう価値が無いなこの会社、後悔する前に逃げ出した方が身の為にいいな




194 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 02:03:18
やっぱ末期的なんかな。
来年2月まで今の給料体系らしいが、
3月に売っとばすのか?
売上上がらず、人が自然に辞めて(リストラしなくてもよくなった)
黒字なんて変じゃない?
株価も500まであがったら、絶対売るんでしょうね。
タイミング逃すと大損するな、こりゃ。

195 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 15:38:01
現場(販売員)の意見を聞き入れず、ワンマンで改装案を決めるな!事業部長!

196 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 16:02:34
会社体質的に時代に逆行してるから、仕方ないかと。

197 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 16:10:55
所詮はシロウトという事でしょう。
最近の営業成績の落ち込み方をみれば判りますけどね。
さあ、次はどうする?

198 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 16:27:56
で、どーなの?綱樽の店長は?

199 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 20:37:26
http://www.akibablog.net/archives/2005/10/post_73.html
ワロタ

200 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 21:02:03
>>199
こんな会社の工事屋やってる自分が情けないぜ。

201 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 21:46:28
>>199
web朝礼で褒めてあげてください

202 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/12(水) 00:11:34
>>199
これはラオにしちゃ上出来なのでは?
あの(インク無駄使いで融通きかない)POPソフトじゃなく手書きだし。

昔の大きいアソビットが良かったなぁ
店頭のデモで一日遊んでた奴とか今何やってるんだろう

203 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/12(水) 07:23:56
今も来てますが・・・

204 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/12(水) 08:27:00
>198
しつこいぞ。18日はわかるからそれまでまてまて。
山氏はかなりびびってんじゃないか。
部下に八つ当たりか

覚悟。

205 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/12(水) 11:41:17
>>195
事業部長って誰ですか?

206 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/12(水) 15:33:30
今年の春に会社辞めたんだけど、大変みたいっすね。
そんなにキビシイの?
ラオってそんなにキビシイの?


207 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/12(水) 19:47:44
>>206
厳しい。とても厳しい。
仕事がきついのはまだ耐えれるが、
これから良くなっていく、という光明が見えないところに厳しさがある。
本部は色々と策を練っているが、上手くいっているとは思えない。
秋葉原地区の店舗が色々と変わってきているので、風向きが変わればいいのだけど。


208 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/12(水) 20:12:36
熊谷店どーなのよ?

209 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/12(水) 22:50:01
さぁ〜♪ 新○○店 閉店の為の改装セール始まるよ!

210 :仕事人:2005/10/12(水) 22:59:17
家電の配達、取付業者ですが仕事ありませんか?

211 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/12(水) 23:40:35
>>209
狭山?所沢?桶川?成田?

212 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/13(木) 00:18:52
>>211
狭山に500アソビン

213 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/13(木) 01:20:44
全部に5000アサヒ

214 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/13(木) 05:49:51
そういえば、熊谷の山○君元気かなぁ〜
最近全然会ってないからなぁ〜

215 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/13(木) 07:09:08
狭山なくなっちゃうの?

216 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/13(木) 07:58:14
楽器館も忙しいみたいだね

217 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/13(木) 08:15:32
庄子の情報・調理担当バイヤーが過労で入院しましたが、その後大丈夫でしょうか?店では在庫センターに品物が補充されないため入荷にかなりの時間を要します。(町の電気屋さんの方が入荷が早い)こんな状態でも人手不足を認めない経営陣。
死人が出なきゃ判らんのか(出てもわからない可能性大)

218 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/13(木) 19:13:30
店員さんがいつもいそがしそうで声掛けるのが申し訳なく感じます。すごい勢いで
仕事していますが製品の運搬とか販促用品の整理と思いますが。

219 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/13(木) 23:08:36
ねえ ラオックスさんて黒字なの?赤字なの?
どうみても(お客さんの入りから)売れてるとは
思えない店舗があるみたいだけど...

220 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/13(木) 23:33:49
黒字店舗なんて殆どありませんよ。

221 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/13(木) 23:50:29
まぁ社員がボロボロ辞めた店は黒字だろ、いくらなんでも。
長続きはしないけどな。


222 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/14(金) 00:03:26
  ウィーッス  ∧_∧∩
       (´∀`*//
    ⊂二     /    新しいiPod買ってきたぞ〜
     |  )  /
    PSP/    ̄)
      ( <⌒<.<
      >/

223 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/14(金) 01:17:10
ただ今、液晶テレビ強烈的に販売促進中!
2社の32型モデルをそれぞれ1000台?仕入れして10月中に売れ売れ攻撃中!
キャンペーンはこの業界当たり前だけど、10月のキャンペーンの計画・実施要領・施策は
普通は9月中にしておくべきなのに、今月になって”あたふたあたふた”
これでは現場は辛い・・・・もちろん遂行も悪いに決まってる。
ラオの前は違っていた(昔が良いわけでもないが、今がかなりおかしすぎる)
商品部もだいぶ組織替えがあり(家電を知らないMKS主導で)これまた”あたふたあたふた”
しっかりがんばろー、残ったカス社員だけで。


224 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/14(金) 07:35:07
MKSの誰が悪いの?教えて下さい。

225 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/14(金) 07:39:24
ひどいと今日発表で明日から実施でPOPの店到着は3日後とか。行き当たりばったり。現場はたまらないよ。
商品の補充発注に半日かかって、接客どころじゃありません。店面積の25%(アイテム数の60%)を一人のパートが担当してるけど、売上が上がらないと嘆いていた。店面積の5%(4アイテム数の10%)のパートと同じ販売目標金額の設定だし。
アルバイト君は2chみて さっさとやめちゃったし

226 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/14(金) 08:46:17
今年の経営方針では
「POPは本社で作る。販売員は販売に集中」
なんて言ってたのにね。



227 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/14(金) 10:02:41
何をバタバタしているんだよ、MKSは。
いまさらあせったってもう遅っていうの、もっと簡単に
乗っ取って儲けられると思っていたんだろうけど電器の
小売業はそんな楽なものではない。いまさら手を退かれて
放り投げられても困るけど、もっと長い目で経営しなさい。
社員を大事にしないからこんな事になっているのだ、経営の基本だよ。
人を減らす事ではないよ、社員とともに喜びを分かち合わなきゃ。

228 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/14(金) 11:01:43
社員を大事にしないからこんな事になっただと?
馬鹿言うんじゃないよ。



オマエラみたいな馬鹿な店員と
そんな馬鹿ばっかり採用した奴の責任だろ?(笑)


ちったあ物を売るって事を勉強したら?
知識をつけるのも当たり前だが、
まずはモノを売ってやるって心から思ってるのか?
あ〜早く帰りてえって顔した店員ばっかりだぞ。
こんな店で買い物したいなんて思う奴いるわけねーだろ。

229 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/14(金) 11:24:35
もうつかれました・・。風邪をひいても嫌味を言われ、仕事に行けば嫌味を言われ。
上司のストレス発散のいいターゲットになっています。
ストレスがたまっているのはわかるけど、お客にもアンタにも嫌味を言われる、こっちの立場にもなってくれー!

ほんと生き地獄だわ・・。転職したくっても、有利な何かがあるわけじゃなし・・。
ガガガガガ・・。やっぱ辞めちゃおっかなー。もうここにいてもいなくても一緒だもんなー。


230 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/14(金) 11:52:54
>>228
馬鹿な店員でも店に店員がいなけりゃ商売できないでしょ。
それをどう使うかが経営でしょ?
ものを売る事の勉強?それ以前に気持ちを高ぶらせてくれよ・・・・


231 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/14(金) 15:42:26
辞めようか悩んでるなら辞めた方がいい。
頑張る意欲があれば、残ればいい。
しかし、個人の力には限界があるのも事実。
会社本体がぐらついたら個人では
何もできないし、会社はあなたを助けてなんてくれない。


232 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/14(金) 16:00:54
近未来のテレビ電話なんか売ってる石丸に比べればまだラオックスはまともにみえるけど。

233 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/14(金) 18:32:35
>>228
君、カッコいいこと言ってるねw

今の状態の責任が君の言う馬鹿な店員にあるなら
その店員に責任を負わせないとな。
そんな馬鹿ばっかり採用した奴にも責任を取らせるべきだな。

228が言うには以上の二点で会社の景気が良くなるみたいですよ社長w
ラオックスが個人商店ならそれで良くなるかもなw

234 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/14(金) 19:08:59
>>228
それも一理あるが、責任はやっぱり会社にあると思うけどな。
まあ、>>233お前のような会社に何かをしてもらおうって
思ってる奴がいるから駄目って事もあるわな。


235 :233:2005/10/14(金) 20:44:44
>>234
あぁ、いやただ単に228に噛み付いただけの内容なんだが、
どこをどう読んで
>>会社に何かをしてもらおうって思ってる
と思ったのか教えてくれよw


236 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/14(金) 21:05:44
228も233も馬鹿社員ってことで。

237 :233:2005/10/14(金) 21:31:30
234を待ってたら236みたいなのが出てきてるしw
もしかして234=236じゃねぇよな?

どうして228みたいな書き込みした奴を社員と思ったのかねぇ
他社の馬鹿社員なんていうオチじゃないよね?
まぁ233の書き込みした俺が馬鹿社員というのはわかるよ。
ラオの社員は馬鹿だからなw
とりあえず>>236
こんなつまんない会社のつまんないスレで馬鹿なこと書いてないで
自分の為に時間を使ってください。

というわけで>>234ハヨ答えろ。

238 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/14(金) 22:45:43
盛り上がってるねw

239 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/14(金) 23:16:31
ゴメンちょっと戻るよ。
>>224
誰が悪いの? それはもちろんあんただよ!!
MKSだよねあんた。
ラオに来ていてトップのおこぼれ頂いているあんたさ。

240 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/14(金) 23:16:53
誰か>>224の問いに答えてください。
抽象的でなく言いたい事いっぱいあるんでしょ。
晒してくれないとつまらない・・・
MKS関連?営業の責任者?誰なの?教えてよ〜!

241 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/14(金) 23:22:14
>>240
なんか意味解んないわよ。

242 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/15(土) 00:00:34
何か一人だけ必死な奴がいるなw
233と239は同一人物だなwwwwwww

243 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/15(土) 00:21:09
皆んなどんどん辞めているから、早めに逃げ出さないと大変なことになるね


244 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/15(土) 00:28:19
そうだな転覆してしてからじゃ遅いもんな

245 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/15(土) 00:28:59
ヨドもラオも社員のレベルは一緒だろ

246 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/15(土) 00:30:44
つーか、ラオの名前使った架空請求ハガキがきたんでつけど。。。。

247 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/15(土) 00:43:09
↑ずいぶん間抜けな詐欺師だな、ラオをダシにするとは

248 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/15(土) 01:24:18
前の社長と言ってる事が
かわらなくなってきたとおもう

249 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/15(土) 08:12:55
目覚まし土曜日にMKS出てたね
『投資した会社が目に見えて元気になるのが嬉しい』そうだよ〜
ラオックスのミンナは元気かい?

250 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/15(土) 08:30:13
>249
とっても元気に接客以外の雑用をこなしています

251 :233:2005/10/15(土) 09:41:55
>>242
違うよw
俺のタゲはヘタレ234のみ。

252 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/15(土) 18:28:41
ラオックスってポイント10倍キャンペーンとか、ポイント10倍商品とかあるの?
3000円の物買ったら300ポイントくれたけど

253 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/15(土) 20:06:28
音楽ソフトは10%つきますよ

254 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/15(土) 20:20:19
>>253
さんくす。運が良いんだと思ってしまったorz

255 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/15(土) 20:33:40
>>254
ラオで買い物してる時点でアンタの運は最悪だ

256 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/15(土) 20:36:51
自分の意思なので運は関係ないとマジレス。

257 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/15(土) 21:17:08
とにかく今は店員さんに販売させてあげることじゃないでしょうかねぇ。それ以外の
お仕事が多すぎなんでしょう。コレではますます売上げ低下してしまいます。
今は接客どころではないんでしょう。

258 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/15(土) 21:25:47
残念だけど経営陣はそんなこと全然考えてませんよ。
当たり前だけど、株価を上げて自分たちへ投資した人たちが儲かること・・。
これしか考えていません。
だから会社がどうなろうが社員がどうなるのかなんて知りません。
まあ、最悪になった場合のシナリオもあるらしいですけれど。


259 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/15(土) 23:03:41
お願いだからWeb朝礼と業務日報は、はよやめてくれーって感じ。
店の売上より業務日報の文章力つけようと店長は”誰でも書ける優秀レポート集”の
教本読んでうそばっかり書いているんだもの・・・・
まじめに店に出て遊んでる社員を怒ってよ、プンプン。

260 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/15(土) 23:09:50
うちの店長も半日がかりで日報書いてるぞ。
あれで給料決まるんだろかって思えるほど必死状態。
早く無くして店長を店に戻せよ、おい!

261 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/15(土) 23:29:29
客だけど、今の秋葉ラオには魅力は全然無い。
ヨド秋葉が出来たから相対的に価値が下がったのではなく、ラオが勝手に沈んでいった感じ。


262 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/15(土) 23:56:37
各店舗社員の半数以上が退職希望してるて本当ですか

263 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/16(日) 00:36:22
>>262
退職希望はだしてないだろうけど退職願望なら半数以上があるんじゃないかな
自分も常日頃から退職したいと思っていますが周りの同僚の事を考えると
なかなか辞めるって言い出せないです。
自分にそんなに大きな実力や立場はないけどこんな自分でもいなくなれば
頭数として他の同僚に迷惑が掛かるのは目に見えてますからね
それでもMKSの連中はまだ人員を減らしたがってるみたいだけど・・・

自分だけじゃなくアルバイトが一人辞められても現場は相当きつい状態だって
いうのに・・ふぅ

18日の人事制度変更の発表が楽しみです。あまりにも納得できなければ
みんなで止めを刺してやります

264 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/16(日) 01:23:43
最近の業務日報は本社への愚痴や批判が多いとか・・・
店の管理をちゃんとできないのに文句言うなと言うことらしい。
こうなったのは誰の責任だ?
店のやることとお前らのやることは違うぞ
お前ら無能振りを店に押し付けるな


265 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/16(日) 01:36:17
自分達が無能だと思っていたら、努力するし、今みたいな変な仕事が増える事は無いと思います。

266 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/16(日) 02:04:34
残業減らせ、メンバーズ会員獲得しろ、挨拶できない奴は辞めろ。
売上が下がる一方で黒字決済する為には、経費削減。
てっとりばやいのは、人件費削減。
まだ、人が多いぞ!と上は思ってるし、指示してるとか、してないとか。
黒字決済なら、顧客もたくさん持っている企業は高く売れるらしい。
所詮株屋だからな。


267 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/16(日) 02:08:15
エディオンと一緒になってデオデオやエイデンの優秀な社員入れればいいやん。

268 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/16(日) 08:13:16
販売員?
やってる内容はコンビニの集中発注システム以下でしょう。
デンゲキでは商品を持って売り場と端末を何十回も往復しています。(HTシステムはありません)
当初、商品に関心を持たせるために ということで始まったシステム変更だったと思います。
少なくとも当店では、新商品導入時にメーカーセールスから商品に対するレクチャーを受けてお客様に販売することができていました。
しかし、現在 メーカーセールスはラオックスに提出した来店予定時間に縛られ、慌ただしく次の店を目指します。
当然、商品知識は下がります。結果的に今まで競合他社から優位に立っていた「早い商品知識の獲得」も無くなりました。
こと デンゲキに限って言えば 以前の本社バイヤー体制 発注システムのほうが販売に専念できました。なによりも 今のシステムになってからの売上が如実に語っています。
庄子のバイヤーが他と比べて頑張っていたことを居なくなってから思い知らされました。

269 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/16(日) 09:16:38
ラオックス傘下にはいった誤算?

270 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/16(日) 09:55:50
ラオックス ネットショップ閉店のご案内



平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。

 さて、当店は2004年3月にビッダーズショッピングサイトに移転以来、多くの方々にご愛顧を頂いてまいりましたが、諸般の事情により9月30日(金)午後6時をもちまして閉店することとなりましたのでお知らせいたします。

付きましては、商品ご発送の関係上、商品のご購入受付に関しましては9月23日午前10時で終了とさせていただきますのでご了承下さいますようお願い申し上げます。

尚、既にご購入いただきました商品の保証・アフターサービスにつきましては下記の電話番号及びメールアドレスにてお受付いたしますので、どうかご安心下さい。
また、ラオックスにおきます各種サービスに関しましては弊社ホームページをご覧下さい。

突然のお知らせで誠に恐縮ではございますが、ご了承下さいますよう重ねてお願い申し上げます。


2005年9月19日
ラオックス ネットショップ



271 :昔の関係者:2005/10/16(日) 10:18:12
4年ほど前までラオの関係者でした。ラオは好きです。
MKSになり色々と変わり厳しくなったのでしょうが、なにも鎖につながれている訳でないのだから考えについていけなければ辞めればいいことです。
ラオの方は以前は自分たちが他社を子会社化したりの立場しか知らず今回のような自分たちがそれに近い状況を初めて経験しているので
良かった時と比べて現状の文句を言っているだけです。子会社化された社員がどんな状況だったかしらなすぎです。文句を言っていることが自分の
状況をわかっていない大アマな気がします。ラオは現在昔と違うと言う事を認識してください。辞める自由はあるのですから、文句を言っているの
なら直ぐに辞めるべきです。周りに悪い影響をあたえ迷惑します。 以上

272 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/16(日) 18:53:13
上にagree!!


273 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/16(日) 19:32:30
I agree with you that he is wrong.


274 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/16(日) 20:54:50
>>271
部外者が何を偉そうにほざいてんの?
何が「以上」だよwあほか。
辞めるのも勝手だが何を言うのも勝手だろう。
迷惑します?何が迷惑なんだよ。糞は黙ってろ。

275 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/16(日) 21:34:38
っていうか、ここで上層部や仕事の環境に文句言っている奴ほど、負け犬の遠吠えって言葉が似合う奴はいないぜ。
辞めれねぇんだろ。チキン野郎共。じゃあ文句言わず働け。ガキじゃねえんだろが。

276 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/16(日) 23:04:54
>>275
同感!
274みたいな奴ばかりにならなきゃいいが・・・
テメエはなにもしないくせに他人を糞呼ばわり。



277 :昔の関係者:2005/10/16(日) 23:18:28
>>274
私は4年前に辞めましたが、現在もラオの友人はたくさんいますし内情の厳しさは
きいております。 「何を言っても勝手だろう。」ですか・・少なくともお客さま
商売をしている会社の社員がこの程度の低い文章で会社の不満ばかりをネット上に
書き込んでいて、貴方が勤めている会社のプラス、貴方のプラスになりますか?
自分にとってマイナスのことにしかならない事に執着するくらいに会社が嫌いなら
ほんとに辞めて、新たに出発したほうがいいですよ。 書くには勝手かもしれませんが
それで気が晴れるのですか・・ 私は辞めましたが昔の仲間や友人が今もいるラオ
が好きですので書き込んでしまいました。 もうでしゃばりません。

278 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/17(月) 04:16:32
>>277 MKSか?子会社の関係者か?
過去のラオはぬるま湯だったことは認める。
現状のラオはかなり厳しいことも認める。
ただ、言いたいことはわからんでもないが
今のラオには前にも増して、会社に対しての意見など出せない。
MKS的には「今までのあなたたちはすべて間違っている。すべて我々の言うとおりやれ!」的な対応を取っているので
常に「彼らの言うことはすべて正しくて、我々はすべて完璧に間違っている」ので
仮に何か前向きな意見があっても黙殺されるのが関の山。
ただし、実際にはほとんどの現場で彼らの言っている 「販売に集中して効率を上げる」と言うことがまったく出来ていない。
つまるところ彼らは「わーわー言っているだけで現場レベルでの成果がまったく出ていない」状態なんだわ。
やめればいいと言うのももっとも。
ただしほとんどの社員は転職活動すら出来ない状況ではないだろうか?
「今、自分がやめれば○○さんが倒れる。」ぐらいの人員状態でもあるしね。
あなたが聞いている状況とどこまで一致するかわからないけれど
はじめは期待していた分、失望も大きくその尻拭いはすべて現場レベル
不満というより絶望がたまりやすい状態。ここに書くぐらい大目にみて頂戴。
もっとも気は晴れんけどね。
ただ、あなたの成人君主のような物言いはかなりカチンと来るけどね。
おそらくここを見たほとんどのラオ関係者が同じことを思っているのではっきり言おう。

んなことはてめえに言われなくてもわかってるんだよ!このドアホ!
それをやりたくてもまったくできないから、こんな状況なんだろうが!
てめえの様に上からモノをみるような物言いは聞いてて反吐がでる。
程度が低いなどとおまえに言われる筋合いはねえ!
そんなに自分が程度の高い人間ならMKSにでもはいっていれば?

こんなところか。
あ、あなたMKS関係者?失礼しました。
はい!あなたの言っていることはすべて正しいです。!間違ってなどおりません!
これでいいですか?


279 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/17(月) 04:41:27
たしかにMKSは全否定で、現場で商品を売らせて頂く。買って頂く。から、売ってやってる。
必要なら、何も知らないお客様を騙してでも売りつける。
と 現場で指示が出るほどに変えてしまいました。

280 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/17(月) 06:24:01
だってしょうがないじゃん。つぶれかけの会社助けてもらっているんだからさ。
世の中金持ってる奴が強いんだよ。わかるだろ。働いている奴がどうなろうが知らん顔は当たり前。自分の事は自分で考えろ。
毎日ネットで30分はリクナビ覗けるだろ。休憩時間、携帯からでも。
たまの休みにハローワークへ行け。面接も行けるだろ。
とにかく努力しないで、忙しくて出来ないとか言うな。だったら辞めて探せ。

281 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/17(月) 06:47:01
マッタクその通りだね。
今は会社の中で仕事をする意義が問われている。
受け入れられないと考えていることをやらなければならない。
生活のために仕事をするのは当然のことではあるが、自分の
能力を発揮して業績を上げたいと考えることや、社会生活の
向上に役立っていると思えることの意義がなくなると何のため
に仕事をするのかわからない。最先端の商品を扱いながら従来
の皿利ーマン的思考ではもう時代に乗遅れている。
辞めるにしても残るにしても
ラオ・子会社の社員はMKSの本来の目的をよく理解しているはず!
今周りにいるのは何歳の社員が中心?もう40歳を超えては家電
量販では働けないのではないの?新入社員さえ入らないで中間
年齢層の社員とパート・アルバイトが増えるだけ。
指示命令だけを受け入れることがすべての会社は再生しない!!




282 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/17(月) 08:25:19
だってMKSに助けてもらわなかったら、とっくにつぶれてるでしょ?この会社。

283 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/17(月) 10:57:19
ま、こんなもんだろ。
前にピーターの法則のカキコがあったが、正にその通り。
オレも含めて今裸汚に残ってるのはピーターの法則で言えば
既に「無能のレベル」に達した人間だけだからね。
ただし、ほとんどが最下層で無能だけどさ。
しかも、ホワイトカラーの生産性が低い典型的な日本型企業だし。いや、むしろゼロだね。
さらに上のカキコみて思ったのは
俺らは裸汚の中で無能なだけでなく、世間でも無能なんじゃないかと。
一般レベルの転職が難しいのはそこに世間レベルでの「無能の壁」があるからだと。。。

284 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/17(月) 11:22:14
>>278
もうやめましょうよ。私も今の会社には色々と不満や疑問もありますが、社内で愚痴
を言い合うけどネットで公表するのは確かに恥ずかしいし自分らの為にはなりません。
あなたは勝手というけどすくなくとも私は迷惑と考えますよ。私の友人のラオの子会社
の人達などは、考える間もなく切られたりされましたがあまり不平不満をいってません
でした。むしろラオに感謝している(ラオが面倒みなければとっくにつぶれていたから)
ともいっていたし、彼らはラオ社員の現状をそういった事が初めての経験でひ弱で幼稚
な気がすると言っていたのを痛感します。私も現状迷っていて休みの日に職安など
いっていますが、他社の土日休みの会社の人達はなかなか平日に休めなくて職安に
いけないと嘆いていたけど、幸いラオは平日休めるのでその点も恵まれてるよ。・・


285 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/17(月) 15:40:15
>>284
微妙に言ってること変というかぶれてるじゃん
もっと自分の言いたいことをはっきりさせてから書き込みましょう(W

286 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/17(月) 15:43:24
>>284
プラス思考に捕らえよう、良い事だ。
人生の時間を無駄にするなよ。貴重な若い時間をグチグチ過ごさず
早く自分の行く道をみつけよう。電器屋だけが会社ではない、次を探そう!。

287 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/17(月) 17:22:27
しかし、よく飽きもせずにチマチマやってるね。
早く潰して新しい会社でも作りなよ!
こんな事やってたら来期の数字は夢のマタ夢だね?

288 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/17(月) 17:24:36
>>286
好意的に感じさせられるが、
人減らしを願っているMKS的意見ですな。

289 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/17(月) 18:04:15
>>282
勘違いしているよ!
 裸悪はとっくに潰れてるから、MKSの餌食になっているんじゃないの!?
 好き勝手にいい加減なことやらされて。

290 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/17(月) 22:44:08
でも辞める勇気ないからここで愚痴ってるんでしょ?じゃあやめればいいじゃん。

291 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/17(月) 22:54:12
どーでもいいけど、どーすんの?
残んの?辞めんの?
俺と一緒に]-Day迎えようよ。

292 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/17(月) 22:54:21
このままでも何とかなると思ってる奴らなんだよ。気づいた頃には年齢的に手遅れ。
一生独身か、家族に愛想つかされないようにね。
へぼい人生。



293 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/17(月) 23:42:05
>>275-276
お前らここに何しに来てんの?w
負け犬の遠吠え期待してきてんだろ?
もしかしてまともな意見を期待してここにきてるってことはねぇよな?w
過去スレ一度も見てねぇなら全部見てから出直して来い。
なにもしてないくせに?お前は俺の何を知ってるんだよw
しっかり働いてらぁ!働いてるときは真面目にやってるよ。

こんなスレに来て偉そうにほざいてる奴は
上からの目線で優越感に浸ってるか
現実を知らない優等生発言で自己満足に浸ってるか
どちらにしろ自慰行為野郎ってこった。
>>281
何が言いたいのかその文章では全然わかりません。
>>290
言ってることが矛盾してますがなw
>>292
こんなとこに来てくだらない書き込みするお前が
へぼくない人生を送っているとは思いがたい。


294 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/17(月) 23:55:13
いぐっちも辞めたのか

295 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/18(火) 00:45:20
誰か液晶テレビ買ってくれぇ〜


296 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/18(火) 00:47:53
http://www.kohey.jp/br/kiso/jihyo.htm

297 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/18(火) 00:56:25
優越感に浸ってるに決まってるだろうが!
お前みたいなクズの稚拙な書き込みを期待してんだよ。
真面目に仕事してる?はぁ?当たり前だろうが!
だから何だ!周りのみんなもしてんだろ!
ってか更にお馬鹿な書き込み期待w

298 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/18(火) 02:03:26
>>297
>>優越感に浸ってるに決まってるだろうが!
そうだろうそうだろうw

と思ったが、本当の勝ち組みはこんなとこに来ねぇよ。
ハナすらひっかけねぇ。
297お前も頑張れよ。





299 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/18(火) 07:58:59
>>293
アナタほんとにまじめに働いてんの?
 会社のことほんとに理解してるんなら
 もっと建設的な発言したら
 ただまじめに働いてあなたに何ができんの?


300 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/18(火) 09:22:36
楽しいWeb朝礼です

301 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/18(火) 10:07:44
ここのスレの人だけで叩きあったってしょうがない。根本がどうにかならないと!

302 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/18(火) 10:39:01
おまえらが叩き合って自滅しろ、ボケ
そのほうが世の中のためだろ、使えねー奴はさっさと消えろ

303 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/18(火) 17:44:14
前出の人員体制て変わったの?

304 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/18(火) 18:16:18
今日の店長会で新しい人事制度発表だっけ?
詳しい情報ご存知の方います?

305 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/18(火) 20:36:51
>>299
建設的な意見ねぇw
じゃあお前さんに是非伺いたい。
このスレで書き込まれるべき建設的な発言とはどういう発言なの?
実際お前さんが例として書いてくれ。
そしてそれを書き込んだことによって、何が良くなるのか教えてくれ。

>>会社のことほんとに理解してるんなら
会社をほんとに理解するってどういうこと?
具体的に説明できる?
そして何故それがここで建設的な発言をすることに繋がるの?
>>ただまじめに働いてあなたに何ができんの?
まじめに働くことが「できること」になるんですがw
会社から要求されているのは、指示を遂行することなんですが。

お前の言っていることは浅くみえる。
言っておくけど俺に深い考えがあるとかじゃないよ。
わざわざここに来て書き込みするんだったら
俺みたいな馬鹿でもわかるように書き込まないと駄目ってこったw

もし、浅くないのなら、上記の質問に答えてくれ。
ま、俺を馬鹿にしたレスで誤魔化して逃げてもいいけどねw

306 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/18(火) 21:49:37
なんかこの掲示板事態がMKS様に踊らされてるみたいな・・・

307 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/19(水) 01:14:24
WEB朝礼で個人の力で制約しろみたいな事いってて呆れた。
これじゃ、昔のやり方でないの。
組織として客よぶんじゃなかったのかな?
なんかちょっと前と言ってることが違う気がするのは、
私だけ?


308 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/19(水) 01:22:26
客を呼べないのは精神力が足りないからだろ。
精神を鍛えれば、客なんて幾らでも来る。
気合さえあれば竹やりでB29を打ち落とすことも可能。

309 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/19(水) 02:07:41
でぃかぷりおぽすたー

310 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/19(水) 05:46:02
>>305
お前の言っていることは浅くみえる。
言っておくけど俺に深い考えがあるとかじゃないよ。
わざわざここに来て書き込みするんだったら
俺みたいな馬鹿でもわかるように書き込まないと駄目ってこったw

なんかこの掲示板事態がMKS様に踊らされてるみたいな・(同感)

お前はひじょうに怪しい(それほど頭が悪いわけじゃないよな)
自分からは言わず 
ただまじめにして指示命令に従えとは
羅尾?
お前こそ何をイワセタイノw


311 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/19(水) 06:41:31
まじめに質問?

いしょけん命しごとしているのに
指示メイレイがんばっているのに
行跡下がるのはどうして?
ほんとの莫迦より(痔核症状なし)

もっと書き子しやすいようにしようよ!
下位者もっと長く持たせようよ
路ーンも払わなくちゃならないし
マジに離しちゃいや

早くリストラさせなければならない社印




312 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/19(水) 07:00:58
>>306
踊らされてるっていうよりむしろ
それだけ必死なんじゃないの?MKSサマは。
いまや2chの影響も無視できないんじゃないかな?
「このままじゃ業績も株価も上がんなくて売り払うことも
できなくなるぞ。誰かに指示だしてカキコを抑えるか、
書き込んでる奴を割り出せ〜」なんてね。

313 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/19(水) 08:03:18
こんな程度で騒いでたらミドリなんかどうなるんだよ。

314 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/19(水) 15:16:55
今の社内状況を鑑みると、
今の株価ででさえ、もう売れないと思うのだが・・・

315 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/19(水) 16:02:23
社内持ち株会分は、退職時には端株は時価になりますのでできれば株価が
高い時に退職できればベストです。(笑) 私の平均買い付け価格は800円
位です。泣きたいよ・・店長会や新人事制度の情報おしえて!!


316 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/19(水) 21:16:23
ラオの社員持株って議決権行使できんの?
それとも、共益権だけしか受けられないのかな?

317 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/19(水) 22:35:22
>>316
特約とかなければ、普通に単位株(千株単位)でもっていれば議決権は当然ある
んじゃないかな。少なくとも退職すると普通に単位株として渡されますから、
その際は確実に議決権はありますけどね。社員の時は特別なしばりがあるのかな。
誰に聞けばわかるかな?経理・・総務


318 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/19(水) 22:51:11
”勝手値引きは不正行為です”ので皆さん気をつけてね。by○野

319 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/20(木) 00:11:30
萎縮状態になり意欲低下と自己防衛。よって売上げ低下懸念されます。

320 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/20(木) 00:13:09
配送料は絶対サービスするなよ by小○

321 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/20(木) 01:13:50
by○野
by小○
って誰?

322 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/20(木) 01:26:14
勝手に値引きすると、懲戒解雇されそうですね。

323 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/20(木) 02:23:34
値引きしてなんぼの体制を作ってきた業界で、勝手値引き禁止? 責任者の許可を取れ?
コンビニや服のバーゲンでで値切る客はいないからなぁ。

324 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/20(木) 03:27:44
値引きせずに売れるこの業界が確立されたら、
同業者やメーカーから末代まで称えられるだろう。
現実は値引かず大幅ポイント付けるか、ポイントじゃなく、
現金値引きのダブルプライスが、基本だろう
それでも、他社はポイント1.5倍やプレゼント
タイムセール還元してる中、表示で商売なんて
無理とちゃいますか?

325 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/20(木) 04:38:45
すみません・・
先程から登場している斧って何者ですか?

326 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/20(木) 12:49:54
ラオ版大本営発表ですから なんでもありかと

327 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/20(木) 13:16:42
MKSさんはいろんなところに手(投資)を出したがこれほど手間の
かかるところは初めてなのではないか?
今ごろ失敗したと思ってるんではないかな?いろんな人間を連れてきたが
どれもこれも小売業には素人ばかりだもんな。  −そんな気がするー


328 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/20(木) 16:03:42
まさにその通りです。本田さんは本音を言えないだけです。

329 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/20(木) 17:01:04
値引き禁止事項。ポイントの無い庄子も同じ条件で販売中。ガンバレ


330 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/20(木) 17:10:29
やれやれ。
MKSの雰囲気ってそんな感じなのか。
手間がかかる・・・か。
アソビット系は別にしても、家電を値引きなし…?
ダメダメですなあ。
どうなるんだろね?この先。

331 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/20(木) 17:40:20
誉田さん 尾野さん 今までの輝かしい経歴は解りますが
もう少し業界を勉強して下さい。
特にメ-カ-サイドの評価が悪すぎます。
それがどれだけ羅尾の利益を損ねているか分かります?

332 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/20(木) 18:20:02
繁忙期だからといって年次を一律禁止にするのは法律違反です、てんちょー by 柴○

333 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/20(木) 20:12:40
年次一律禁止って何のことです?? 年中行事(運動会・忘年会等・・)のこと?

334 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/20(木) 21:30:06
>>310
深読みしすぎw
糞馬鹿な299があんまり薄っぺらい事言ってるから絡んだだけ。


335 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/20(木) 21:52:39
>>333
年次=年次有給休暇=有給のことではないかと思われますぞ

336 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/20(木) 21:57:13
いまだにザコンでは繁忙期年次禁止令がでるのか。。。


337 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/20(木) 23:05:20
>>331
まさにそのとうり!!
久々にすっきりのレス。
ありがとう

338 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/20(木) 23:09:52
>>331
オレも同感。日立なんか冷蔵庫で大損もいいところ・・・
もう少し共存意識を大事にしなければと下級社員でも思います。

339 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/20(木) 23:16:49
>>331
大、大賛成よ。MKSさんの選考ミスじゃないの?


340 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/20(木) 23:58:27
概略だけですが新しい給与(人事)制度の情報を入手しましたのでご報告いたします。

1、新給与制度での給与が支払われるのは2006年4月からです。

2、施行は2005年10月1日から評価されています(オイ ハジマッテルジャネェカ!)

3、大きな分類で6段階でのキャリアパス制度というものが導入されています。
  わかりにくいのでこんな感じです。
  1等級 事業部長様
  2等級 ゾーンマネージャー様
  3等級 売上げ実績の高い店舗の店長様及びチーフバイヤー様
  4等級 売上げ実績の芳しくない店舗の店長様及びコーナー長様
  5等級 売上げ実績の高いベテランの社員様
  6等級 頑張ってはいるが売上げ実績が店舗内で中の下の販売員様 又は年季の短い方(3年以下グライジャナイ?)
(大体ですので特殊な役職の方はご勘弁してください)

4、給与の算出方法は今までと同じ基本給+(出来高×人事評価)+残業代+交通費です。

大まかな目安で 5等級の方で年収310−350
        6等級の方で年収270−300ぐらいになるそうです。
タダシ!伺った内容では水準でしか書いていなかったので多分達成率80%−120%の金額を書いてあったものだと
推測されます。

要はもっと給与は下ということですね。80%達成できてない人いっぱいいるもんね〜

ちなみに年収330万(賞与15万ぐらい×2回含んだ場合)だと月の手取りは大体 21万+残業代ぐらいです
    年収280万(賞与10万ぐらい×2回含んだ場合)だと月の手取りは大体 17万5千+残業代ぐらいです。
    (税金類を総支給から4万円引いて計算)




341 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/21(金) 00:09:54
ベテランで330万円って凄いな。
独身とか地方店ならいいけど、東京圏で結婚して子供が2人いて、
マンションローンでもあったら生活していけないだろ?

342 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/21(金) 00:13:43
ひ、ひどい実情だ・・・
家電量販って本当に魅力のない業界だ


343 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/21(金) 01:34:56
残業代って一時間あたりいくらですか?

344 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/21(金) 01:54:07
残業代は基本1時間300円
羅尾の社員なら誰でも知ってるよ
文句いいながらも、ローンがあるから
辞められない。
このさえ、マンションも女房、子供ともさよならするしか
自分を守れない。ついでにMKS羅尾と離婚だな

345 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/21(金) 02:03:28
労働基準局がわかっても、違法でも、いなきゃならない販売員。
辞めればいいじゃんという意見はごもっとも。
でも一ヶ月の日銭が入らないと
現実に生きていけない人もいるから
ふびんと思ってやってくだされば、幸いです。

346 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/21(金) 02:26:43
今までの給与システムだと出来高×ラオ独特の残業公課計算式で
すごく業績の良い方で600〜700円ぐらい
普通の業績の方で300〜400円ぐらいですね〜
でも基本給の中に30時間分が含まれてるとかいう馬鹿な前々回の給与制度見直しの
せいでよくわからなくなってるのが真実です。
超過した分だけ払っているらしいですよ(不確定ですが)
そもそも前々回の給与システムができたときには皆さん
一律基本給20万+(個人・担当品番予算予算(売上・荒利)×達成率)をAとする+(A×0.25×特殊な残業評価値(詳しくは忘れた))←残業代
だったのですが結局ほとんどの方が業績分の出来高が上がらず
それに比例してあがる残業代が300〜500円となってしまい
労働基準法に照らし合わせてみると誰がみても違法と解釈される結果になってしまいました。

泡を食ったか誰かに指摘されたかはわかりませんが前社長が慌てて基本給には
4万円分の残業代(30時間分)が既に含まれているんですよと修正(特に社員には合意も得ずに)
そしたら30時間超えの超過分は数百円なんですよということになったのが経緯です。


347 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/21(金) 02:45:53
労働基準法における残業代の定義は
労働基準基準を超える仕事時間に対して1時間当たり
1時間の時間給×1.25の割増賃金
1時間の時間給×1.5の割増賃金(深夜)を支払うことが義務付けられています。

普通の企業の場合上記の1時間の時間給とは基本給+能力給(歩合の部分)の時間割
で計算するのが一般的ですが
(25万支給の場合 250000÷22日÷8.5時間計算で1336円)
この場合残業代は1336円×1.25で1670円になります。
まぁ 普通ですよね〜

ですがラオの場合 能力給部分にしか残業計算式を適用しない為
バイトの基本給より少ない残業代の支給となる訳です。

結果 どうせ〜残業しても数百円しかでないんだから残って仕事しても仕方ないんで
仕事終わってないけど帰ろうって人が続出ですw


348 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/21(金) 11:33:38
系列店で残業申請なんかしたら 退職届の用紙が給与明細のなかに紛れてきそうで怖いです

349 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/21(金) 12:15:24
やっと内情を知ることのできるレスが増えてきたな。
不平不満しか書き込めない奴は果たして理解できたのかな?

350 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/21(金) 16:29:22
私も少し新しい人事制度の情報を仕入れましたのでご報告します♪

一般の方の給与算出方法ですが
基本給4段階13−16万+(店舗の業績達成率%×0.5+個人の売上(売上・荒利)達成率%×0.5)+残業代
だそうです。残業代算出方法に関しては不明 業績部分の基礎的な支給金額も不明ですが
>>340さんの情報に照らしあわせると5−15万ぐらいじゃないかと思います〜



351 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/21(金) 16:35:23
うそ〜ん >>350の情報が本当なら
業績手当ての半分が店の実績って事になるんですよね?
俺は個人の売上げ実績はギリギリ100%キープしてるけど
店舗の業績はいつも60〜70%ぐらいだからいくらガンバっても
85%どまりじゃん・・・最悪だ・・・

352 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/21(金) 19:20:33
ビックやヨドバシの大卒初任給で32万でしょ?手取りで28万。むろん残響なんかも含んでるんだろうけど。
店長クラスでカメラ屋の初任給と同じかよ? オマイラ 何でカメラや行かんの? 入れんの?


353 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/21(金) 19:35:08
すみませ〜ん 自分C長なんですが私はいくらぐらい貰えそうですかね?


354 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/21(金) 20:11:27
>>353
店舗の業績にもよるけど
Aランクなら 35から40万円
B      28から30万円
C      24から28万円くらいでは
ないでしょうか?知ってる限りの周りと比べてですが・・



355 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/21(金) 22:02:26
C長殿給与に関しての情報ですが今のところ分かっているのは3点です。

まず1点目 4等級(店長・店長代理を含むため幅広い事が前提で)給与水準が430−520ぐらいになるそうです。
タダシ!最低でも店舗業績が80%以上ぐらい超えないと普通水準とはいわないと思うので
現在、80%満たしていない店舗に属されている方はもっと少なくなるのは明白ですね!

次に2点目 店舗の大きさによる差別は今のところないようです。(C長に限って)

次に3点目 計算式ですが 基本給(金額不明)+職能給(店舗の売上・荒利・管理利益・回転率×各々のウェイト公課)×人事考課だそうです
      補足すると70%が荒利での評価らしいです。
不明点は残業代はでるかどうか分かりません。デルワケナイトオモウケド

水準値から推測すると100%達成している店舗のC長様で
年収450万ぐらいではないでしょうか?
参考までに現在の制度での100%達成(人事考課1.0として)しているC長様は年収480万円ほどになるはずです。(交通費は除くよ)
まぁあんまり変わらないか少し下がるぐらいになるのではないでしょうか・・・(ガンバッテ)

分かりやすく計算すると年収450万円(20万賞与2回含む)の場合
月収手取り30万ぐらいです。(税金4万引く計算で)
(補足)もれなく月60〜80時間の無料残業付です!(ヤッタネ!)

まぁこれから退職される方が続出されると思いますのでC長様の無料残業もますます増えそうですね(涙

そして私なりに計算してみたところC長様は労働時間(残業時間を含めて)を時間給に直してみると。
一般的な社員様より時間給は低いですw


356 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/21(金) 22:07:20
年功序列があるとか年々給料が上がるって言ってたのは?
一般の販売員は5等級より上は無いんですか?死ぬほど働いても
年収多くて350万って・・・近所の飲み屋とかパチ屋で働いても
変わらない気がする、将来の保障は無いけど。
このシステムの発表ってあるんですか?でもこんなんわかったら
みんな辞めるよな、就職活動しよ、仕事するのバカらしくなってきた。

357 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/21(金) 22:16:05
C長の皆様10月もまもなく終わります〜今月の実績にてご自分の給与をシミュレートしてはいかがですか?
注意点として一応、後で荒利補填が入りますので今見ることができる荒利達成率に20%ほど上乗せして計算
してみると現実的な数字になります。 もしくはPOSメニューより先月の最終月報が拝見できるはずなので
それを参考にして見てください。管理利益や回転率までしっかり把握して計算したい場合は店長様が実績表を
管理されているはずなので拝見させて頂くのも良いと思います。

↑の書き込みに補足します。現在は担当品番の業績で評価されていますが多分今度の制度では店舗全体での
業績評価になるみたいです。(まだ不確定なのでご了承ください)

358 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/21(金) 22:34:29
正社員の給与水準をパート並みに、パートやアルバイトの扱いをボランティア並みにしないと黒字決算にならないようで

359 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/21(金) 22:44:18
356様へ
昔のような年功序列制度はございません。
キャリア(勤務年数)による何段階かの基本給と職能給が用意されているみたいですよ。
まぁそれを年功序列と呼ぶのかもしれませんが結局業績達成率を掛算されちゃいますから
100%達成した5年目社員と95%達成した15年目社員は同じ位と考えておけば良いと思います。

一般社員(現場販売)の方は5等級以上はありません。
5等級以上になりたい場合は役付きになる以外は方法は無いです。
30歳を迎えてC長にもなれないようならば定年まで300−350万の給与を頂くことになります。

これから予測されることとして社長を始め店長・人事の方々は給与の青天井システムのことを押してくると思います。
青天井システムとは達成率150%なら店長より給与多いよ〜200%ならゾーンマネージャーより給与多くなっちゃうね!
ってあれです。
そう言えば皆様が丸め込めると思っているはずです。
現実問題150%なんて行くはずないです!!そんな人いたって数人です!!
前回の給与制度の時にも実はこれと同じこと言われ丸め込まれ優秀な販売員だった先輩方がみんな頑張りました。
しかし、結果はどうだったでしょう200%越えの優秀な先輩がいざ給与の給付を頂く直前に
やっぱり・・・この給与制度でかなり給与下がっちゃった販売員が増えたから上限下限の制限かけるね
って突然、てのひらを返したことをお忘れでしょうか?
結局、先輩は激怒して退職されていきました・・・

今回も間違いなく同じことが起きると思いますので努々期待なさらぬように・・・

今回の給与制度にもそこにしか魅力が無いんです。あっても現実的に達成するはず無いんです・・・だって職能給の半分は店舗の業績だから・・・
いくら個人で頑張っても実績の良い店舗に配属になってない限り夢のまた夢なんです・・・

360 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/21(金) 22:49:54
すみませ〜ん 自分F長なんですが私はいくらぐらい貰えそうですかね?

361 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/21(金) 23:28:51
>>360さん
C長の0.5割り増しぐらいで考えとけば良いと思います〜
ちなみに等級は4等級です〜

362 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/21(金) 23:33:25
359さん ありがとうございます。実績が良い店舗って言っても
150%なんて宝くじ当てるより厳しいかも。個人は達成したと
しても店舗がそんな数字になるなんて考えられないですから。
頑張ってC長目指すぞなんてこれ見るとそんな気にさえならない。
まだラオ人生そんなに長くはないですが、退職金が出る内に考えた
方が良さそうですね。もちろん冬ボも貰って。

363 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/21(金) 23:43:55
>>361さん
ありがとうございます!

364 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/21(金) 23:44:40
業務担当(店舗倉庫)の場合はいくら位貰えるのですか?
計算式も教えて下さい。役付ではありません。

365 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/21(金) 23:56:36
359です^^

362様
退職金が今の制度で支給されるのは2006年3月までです。
新人事施行後は上がるか下がるか分かりません。もしかしたら無くなる可能性も大ですのでご注意を
夏のボーナス時にあったことですがボーナス支給前に退職願いを出すと支給額を下げられます。
加減額は知りませんがボーナスMAXで頂く予定なら12月11日に退職願いを提出する事をお勧めします。

364様
ごめんなさい 現在、業務担当者・経理担当者に関しての情報はありません。
ただ、推測されることは現在の制度では業務担当者様の扱いは相当悪いはずですよね
たしか非販売スペシャリストだったかな?等級づけもかなり低いはずです・・・店舗によるかな?
計算式も特に用意されないはずなので店舗の業績におもいっきり左右されるはずです〜
C長様の計算式を用いて0.6〜0.7位掛けた位になると思います。
(あくまで自論なんで参考程度でヨロ)

366 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/22(土) 00:09:21
364です

>>365さん
ありがとうございました。


367 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/22(土) 00:25:11
362です
ありがとうございました。

368 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/22(土) 00:46:25
一人で質問して、一人で答えて、一人でお礼を述べているあなたは何者?

369 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/22(土) 02:28:55
まー冬ぼー10万で下がった所で未練ないだろ。
辞めたいと思った時に辞めるのが一番ですよ。

370 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/22(土) 02:32:24
ついでに、5万から10万ぐらいしか、ナスもらえない奴に
20万以上する商品売らされて、売ってる奴の気がしれねーな。
おかしいと思いなさい。

371 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/22(土) 02:43:59
話が少し反れますけど、本社関係はこの間かなりの人事異動がありましたが、
お店関係はないんでしょうか?知っている方いらっしゃいましたら、
お願いします。

372 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/22(土) 07:03:57
みんな、辞めたら何するの?
また販売やるの?

373 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/22(土) 07:50:59
>>370
家電量販店なんて
まあ言わば底辺な職種だからな。






辞めたって転職先がないだろ(ゲラ


374 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/22(土) 10:58:56
採用前からパソコン修復とネットワークセッティングの知識と経験があるので販売以外にいく予定です。講師の引き合いも数ヶ所からきていますし

375 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/22(土) 21:46:57
>>374
採用前ってラオにくる前ってこと?
なんでラオに来たの?!
まだやり直しきく年齢だろうから頑張ってナ。


376 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/23(日) 00:43:43
辞めても就職できたよ。
あっさり。
月収30万スタート
土日、祝日、年末年始、GW、お盆は休み。
9時ー17時の仕事
残業なし。
辞めてよかった。

377 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/23(日) 00:54:10
どこですか


378 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/23(日) 02:23:00
どこですか なんて あんた余裕あるね。

379 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/23(日) 03:05:12
>>376
うそっぽい。
ひがんで書いてるとしか思えない。

380 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/23(日) 09:42:00
土日、祝日、年末年始、GW、お盆は休み。
9時ー17時の仕事
残業殆どなし。
仕事中ほぼ毎日2〜3時間は2ちゃんねるやり放題
って仕事ならあったけどな。
給料安いけど。

381 :374です:2005/10/23(日) 16:00:55
ラオに来た理由は、興味本位。


382 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/23(日) 16:14:23
株初心者なのですが、
ラオックスの株ってどうですか?

株主優待とか・・・

383 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/23(日) 18:32:24
>>382
金が有り余ってるならお好きにどうぞ。
人並みの収入なら…ここのログ読んで考えよう。

384 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/23(日) 19:49:32
>>376>>380
9時ー17時の仕事って昼休みはないの?
ちょうど8時間じゃん。
やっぱネタ?

385 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/23(日) 20:46:20
>>381
興味本位でラオに就職とは、人生を無駄遣いしたねぇ
>>382
株主優待は、わずかばかりの金券が届くよ。
>>384
暇なときがあれば職安いって求職票見てなよ。

386 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/23(日) 21:56:35
>>384
8時間拘束で途中に1時間休みの7時間労働の職場って普通に結構ありますよ。
ラオに染まりすぎかもしれませんね。決して特殊な事例ではないですよ。
世間を知ってください。


387 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/23(日) 23:32:29
確かに384はラオにどっぷりつかってしまってるよな。
だけど、よかったじゃん。洗脳から逃れるいい機会だぞ。

388 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/23(日) 23:50:22
一日八時間、祝祭日なしで週五日
労働単価は安いよね。。。
ということは、雇用保険も給付金が減る
辞めた後まで害悪を施すのはやめてくれ!


389 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/24(月) 00:17:07
ラオに入って何年も経ってない者です、ラオは今黒字なんですか?
利益が出ればボーナス100万でも200万でも貰えるって
聞いたのですが?逆に利益が出なければ全くナシって事かな?

390 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/24(月) 00:24:56
従業員を粗末に扱う会社に未来はないね。
退職金が出る今がやめどきか?

391 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/24(月) 01:05:08
ファンドがやってる企業になってるんだから、
明日売られてもおかしくないんじゃないの?

392 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/24(月) 01:15:36
同じ上場企業でも中川無線はあまりに悲惨だからな

393 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/24(月) 01:29:26
389>ずっと茄子は無しに一票。

394 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/24(月) 08:31:17
配当金も出ないのに黒字の訳ないだろ!売上が500億足りない。

395 :割合暇なパート:2005/10/24(月) 13:51:39
平日の店集客が100人を切りました。
液晶テレビ「ブラビオ」の売上が無い社員・パートは空売り上げして実績をつくり、その後販売先を探すように。販売できない場合は買い上げる事。
という 店長訓示がありました。なんか間違ってないか?ラオックス。

396 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/24(月) 14:47:13
うちの店も同じだ。


397 :sage:2005/10/24(月) 15:14:27
「ブラビオ」って何?w


398 :hage:2005/10/24(月) 15:15:40
あげちったw

399 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/24(月) 16:06:47
あらゆる意味で間違ってるよ。

400 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/24(月) 17:27:55
それもこれもMKS連中にどやされるのが嫌で
後先考えないまま営業している感じ・・・・
店長だけが悪いだけじゃないが、なんかすげー弱気(口では批判ばっかり)で
平社員としてはどうしたらいいものか?
ラオの店長って貫禄あったのになー、昔は・・・。

401 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/24(月) 18:18:58
>>400
> ラオの店長って貫禄あったのになー、昔は・・・。

頭の中は今も昔も変わらんが

402 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/24(月) 20:11:56
>>395 お気の毒です・・・
ここ10年ぐらいの間に家電販売も第一次淘汰が進みましたが
駄目になる会社がこの手の事を必ずやっています。
これは経営者が責任を下に押し付けるための常套手段で
元々客数が落ちたり販売不振になった時に責任転嫁するためのものです。
何故?ってここまでくると100%経営陣(営業部)の無能さの責任であって
他に何があります?まっ、責任取らない奴ほどこういう施策が大好きです。
こんなキャンペ-ンを行って誰に実績を自慢するのでしょう。メ-カ-?
これも社長と○野の考えですか?
こんな事は20年前の悪習でしかないのですが・・・・
この人たち見て可哀相すぎます。。。。。(店舗社員ではないです)



403 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/24(月) 20:49:20
>>395
そりゃ酷いな。店員が自主的に「どうせ買うつもりだったから
この機会に」みたいな感じで買うならともかく、上から押し付け
るんじゃ粉飾決算と同じだもんなぁ・・・402氏の指摘どおり、
こういう指示を出す上司はいかに自分が無能かってことを
アピールしてるようなもんだ。

けっこうラオックスは利用してきたけど、こういう話を聞くと・・・
正直ちょっと引いちゃうね。



404 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/24(月) 20:55:08
ある情報筋(某幹部)によるとね○野本部長は
2チャンをけっこうチェックしてるみたいよ。
案外自分のことが気になるんだって!


405 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/24(月) 22:03:51
ザコンの本売り場担当とかどう考えても2chねらだろうな。

406 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/24(月) 22:34:41
ボーナスや能力・実績給部分を自社の商品券で出すくらいならともかく
社員に対して空売りするなんて相当にヤバイね。

407 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/24(月) 23:13:57
○野さん。
このままだと誰かに刺されるよw

408 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/24(月) 23:36:31
どうしてこうもやる事多いんでしょう。どんどんやる事指示増えていく。
販売させてクエ〜。お客様を見させてクエ〜。売ることの足ひっぱらないで
クエ〜。販売以外お仕事ほどほどにしといて販売させてクエ〜。

409 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/24(月) 23:46:55
ここ読んでると実態はひどいね!!売場の様子が目に浮かびます。トップや管理職が
この板を見ているのなら、黙って数ヶ月、彼ら販売員の言うように販売に集中させて
みればどうです・・現場以外の人からの資料の提出、雑務とかにおわれ販売員の目が
お客さんに向いていないじゃないの? 上の人間や管理の人間はなんか指示をだしたり
資料を提出させる事で自分は仕事をしているといる自己満の錯覚なんじゃないのですか?
全部なくしてしばらく販売に集中させてみればいいじゃん。結構売るんじゃないの。
それで駄目ならあなた方の頭の出番なんじゃないの。なら彼ら販売員も納得しやすいん
でないかい。

410 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/25(火) 00:00:47
売れるベテラン販売員みんなクビにしてる、実質追い込みかけるように
辞めさせた跡じゃ、厳しいかな。
この業界、客と販売員のつながりが一番大切なのに
壊してしまったかな。

411 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/25(火) 00:03:50
もう潮時だろ、MKS この業界は薄利多売、値引きしてなんぼ。
売っちまいな。

412 :似非運送屋:2005/10/25(火) 01:01:21
LLCは相変わらず非人道的な労務環境の様で・・・・・

413 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/25(火) 03:59:29
派遣でいろいろ歩いてる者ですが
現在BICでは残業時間規制がかかっているために一年目じゃ20〜22くらいですよ(初任給)
ついでに言うと量販店なんかどこもかわらんよ。イヤマジデ。

414 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/25(火) 06:58:17
408氏に同感。システムの復帰希望
庄子の自動発注は店舗端末から定数と発注数を設定する。180日間売れなければ、現行品であっても定数0に自動変更され発注が止まるシステムでした。
さらに月が変わると発注数の初期化がされるために、月毎に売れる商品 売れない商品を担当者が設定していました。
このシステムがあったからこそ販売に専念出来ていたのです。
余談ですが、ラオよりも庄子のZランク(メーカ出荷完了品)品在庫がはるかに多いように言われていますが、ラオが独自に仕入れ規制した品物を差し引くとラオのほうが庄子よりもはるかに処分品は多くなります。
庄子の担当バイヤーがしっかりメーカ交渉し新商品の入れ替え、処分品の価格交渉をしていた成果だと思っています。

415 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/25(火) 07:28:49
MKSに買収される前はスレがほとんど進まない時が多かったが今の速度はすごいなw
それだけ今は切羽詰っているんだろう

416 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/25(火) 07:50:10
営業・企画しか知らない人に現場をひっかき回されている。最期のあがき状態です。


417 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/25(火) 09:06:57
独占販売禁止法で訴えろ!!同士を募る

418 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/25(火) 12:57:58
こんな状況で株価が350円もしていることが信じられない。
せいぜいMKSが資本投下したときの200円が良い所だろう。
内情はガタガタだもんな、MKSに損をさせてやれ!
正常な営業が出来てないのに株価だけが高止まりのようだ。
         



419 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/25(火) 14:28:03
一昨日久々にザコン行ったけどPCソフトコーナーガラガラじゃん

420 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/25(火) 16:15:10
今年のスローガンの変更をお願い致します。
変化への対応× → ○野氏の思い付きへの対応


421 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/25(火) 16:37:47
株価を上げる為にいろんな事して、目一杯上がった所で
ハイサヨウナラ。ばかを見るのは社員だけ。
所詮ファンド、自分達が儲かればそれで良しでしょ。

422 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/25(火) 17:02:53
>419
どこの店もそんなもの。フック商品なら販売されて数が減っているのもわかるが、ソフトでは把握できないので そのままになる。


423 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/25(火) 20:53:53
速報〜
月内にもストアマネージャー制度発表されるそうです。

ストアマネージャー制度=店長→ストアマネージャー
            店長代理・コーナー長→マネージャーへ
            マネージャー職増えるので多分現在のC長一人降格移動かな(涙

424 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/25(火) 21:29:50
>>423
そのタイミングでお店関係の人事異動もあるんですかね?

425 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/25(火) 21:31:33
418さん
良い読みしてるね!!さて相手は何処でしょうか?○マダか?○ーズか?それとも
コジ○か?・・・・・すべて本○さんば握っているのでしょう。。。
え!!系列(子会社)も同じかって・・! 餅ロンで〜す。内部情報?えっ!本とかよ。
421が言っていた通りで、ファンドは売って儲かって the end の世界ですよ!!!


426 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/25(火) 22:15:00
退職者続出中の為、営業出来なくなる店舗がこれから増えそう

427 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/25(火) 22:52:48
来期はあるのか!????????。
今期が峠ですって感じ。


428 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/25(火) 23:19:48
>>407
>>420
○野氏って・・・一体誰なのですか?
 生え抜きの叩き上げの方それとも外部からのヘッドハンティング
 この業界でのキャリア経験はどのくらいなの・・・

429 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/25(火) 23:23:32
お客さまの『ありがとう』というひと言にやりがいを感じられる社員が集まっています!

430 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/25(火) 23:36:05
>>428
元イ○ーヨー○ドーの人?


431 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/25(火) 23:47:25
>>430
社長以外の役員・執行役員の中で元来、ラオの生え抜き
叩き上げの社員からの登用の方はまだ社内に在籍している
のですか・・・・
以前関連各子会社の社長の職についていた方々の、現在の
地位はどうなったのでしょうか・・・・




432 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/26(水) 00:14:52
ラオ潰れんの?

433 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/26(水) 00:34:16
>>431
以前関連各子会社の社長・・・・・顔も口も出せない隠居生活
○多さまからキツイ排除令発令中!!

434 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/26(水) 00:51:06
>>425
エディオンじゃねえの。
関東で地盤持たないからだいぶ落ちぶれたとはいえ
ラオの店舗網に魅力を感じるのでは。
もっともアキバにダイイチは不吉だがなw

435 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/26(水) 01:04:55
シャブ打って「今日も一日元気で頑張りましょう!」ね、店長。

436 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/26(水) 03:09:21
この会社で頑張りたいって人もういないと思うが。
生活あるから辞めるのに二の足ふんでるんだろう。
茄子一回ぐらいおもいっきりだしてみたら?
MKSさん。飴も必要
だせないなら、生殺しやめて売却してやるのが、
ふんぎりついてよかろう
家電量販って大変だろう。

437 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/26(水) 04:11:02
p://www.maidin.jp/

いつ開店するの?

438 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/26(水) 08:35:03
>>433
もしかして東北の庄○デンキの創業者の方ですか?
私も以前に出庫していましたので、多少は情報が入るよ。この前、子会社の社員からの
メールでは何も出来なくていらだっているとの話です。現実、子会社の社長役している
伊○取締役部長は今年に入って休日は1〜2日らしく(4月以降は無休)、一人で奮闘しているらしく
MKSPの本○サンから毎日締め付けがあって、毎日々、気がおかしくなるくらいに・・・
もしかして、本当に気がおかしくなっているなかな?と情報アリ。創業者の方は月に2日間ぐらい
会社に顔みせしている。でも無口でさようなら。子会社に出庫していたラオの社員で元MDは
ラオに戻る情報アリ、机は無いですよ藤○さん。それから自動発注が無くなってから
毎日売りに専念できないと嘆いていました。早く自動発注を再開してクレ〜
値引きが出来ないので売りは下がるし、待っているのは給料のダウンだって言っていたよ。




439 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/26(水) 08:47:06


440 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/26(水) 11:02:21
さて、儲かるかな?
MKSさん。


441 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/26(水) 12:11:53
>434
イ○ーヨー○ドーだろ。
今の経営方針からすれば、家電部門のない百貨店あたりじゃない?
元イ○ーヨー○ドーの方もいらっしゃるようですし・・・

442 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/26(水) 14:58:05
本社の指示に従い 表示売価値引き無しで接客販売中。
本社の思惑通りに利益は上がっていますが、お客から『高い店』というレッテルをいただきました。一旦離れた客は戻ってこないだろうなぁと 不愉快そうに出ていく客を見ながら書いてます。

443 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/26(水) 18:27:08
某電機メーカーに聞いたんだけど、液晶テレビでドット欠した商品はラオックスに集中させて
卸しているみたいだね。 いくら不良じゃないと言っても液晶のドット欠は見ていて不愉快だし、見づらいし。
こういう商品は検査時にB級品として、ラオックスのような人気のない会社に集中させて卸すんだって。

液晶テレビは絶対LAOXで購入しないほうが良いみたいだね。


444 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/26(水) 18:58:31
マジかよ。
以前ベストで買った商品はハズレばっかりだったがラオも同レベルか

445 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/26(水) 19:09:58
ようするにメーカー側に相手にされてない
売れない会社はみじめだよね

446 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/26(水) 21:02:14
Web朝礼より

「○○店は招待セールで1000人のお客様に
電話をかけて、売り上げを伸ばしました」

それって、接客する時間を削って電話してるんじゃないの?




447 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/26(水) 23:06:48
>>446
本当に電話してればの話・・・
1000人かけるのはマジ大変だよ。
かけたふりに100万ポンド!!

448 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/26(水) 23:09:43
>>443
おぬしどこの糞量販や?

449 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/26(水) 23:15:59
俺は別業種だけど、昔、百数十件の電話番号渡されて電話するように言われて
ほぼ全件に電話したよ。(つながる所は全てした)
でも数ヵ月後にまた100件くらい来た時は数件しかかけなかった。
その後はずっと数件だけしたり、酷いときは一件もかけなかった。

450 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/26(水) 23:55:46
ラオは価格面からして若者指示のお店ではないと思われるので年配者に電話した方が
確立高そう

451 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/27(木) 00:01:03
人事異動まだですか〜

452 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/27(木) 00:17:21
監理ポスト移動まだですか〜

453 :似非運送屋:2005/10/27(木) 00:44:59
LLC沈没まだですか〜

454 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/27(木) 00:45:52
大興撤退まだですか〜



455 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/27(木) 00:47:20
ほんとに人事異動あんのかな〜
今のラオは人を動かしたところでなんもかわらんダロ。
ただ大漁に人が減る店舗の近隣の店舗は移動でるダロな。
あとは無いんじゃない??か、モシクハ自己都合退職狙いの移動か??

456 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/27(木) 06:02:48
>>452
ダメだよぉ〜

286円の時に、30,000株注ぎ込んでるんだからぁ〜
あと50円程は上がってからでないと。

457 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/27(木) 06:26:18
庄子では通勤時間が1時間を超える社員が多い。雪なんか降ったら3時間かかる。近くの店に配属しないのはやはり肩たたきか?

458 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/27(木) 09:13:56
どこでも一緒。黒字化したように見せるには人件費削減が手っ取り早い

459 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/27(木) 19:40:17
>453
俺はアンタを知ってる気がする…。
まあLLC沈没の前にラオ自体沈没じゃん?

460 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/27(木) 21:23:44
>457
庄子で通勤時間が1時間はよくある話だが、雪が降ったら3時間は大げさだよ。
故郷人事でアパート代も惜しんでいるので、意外と家庭団欒が多いかと思うよ。
家族団欒=低所得。
メーカーの訪問回数が少なくて新製品、処分品、等の情報が入りません。
何とかしてください。○多さん、小○さん、多○上さん。
庄○のMDも入院して、ついにギブアップしたらしいな、退院したのかな?
それからもう1名も逃亡したみたいです。彼も可愛そうですね。原因は何ですか?
ラオの本社の方、○藤MDが何故脱走したか情報をください。
多分、○多さんからの陰険ないじめか、虐待かと思うのですが?



461 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/27(木) 22:38:06
>460
本社強制配布の人気商品。土鍋 すき焼き鍋 レンゲ 菜箸があるじゃないですか。
まったく…都会ならいざしらず、田舎で1つあれば用が足りるようなモノをどうせいっつうんじゃ。 農家に米売りに行くようなものだぞ。
責任は…また現場にまわってくるんだろうなぁ。


462 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/27(木) 22:41:58
>>460
あんた、庄子の社員だったら辞めたMDに対して「逃亡」「脱走」は
かわいそうじゃない・・・・
普通の暮らしがしたかっただけだよ、きっと。

463 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/28(金) 14:32:45
sage

464 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/28(金) 21:35:24
どうした!
何かご沙汰が発令か?

465 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/28(金) 22:47:11
ラオ同様、ここも閑古鳥・・・・・

466 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/28(金) 23:00:52
ポッキリ

467 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/28(金) 23:11:19
今日はカキコ少ないね。

468 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/29(土) 00:27:37
誰か液晶買わない?

469 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/29(土) 00:56:00
今月中にブ○ビアとかア○オスとかを売らなきゃいけないので全員必死です。
10/31までなら、他の店より確実に安くなるはず。たぶんあらゆる手を使って強引に安くしますよ。

470 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/29(土) 01:19:58
最近仕入部で2人辞めました?
今日同業他社で見かけたので・・・。

471 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/29(土) 01:28:11
ラオ車廃車させといて社用車で料亭行って交通費もその場で社員はもらえないのに領収書切って会社の金使って豪遊とはのんきな方ですこと

472 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/29(土) 01:30:30
sage

473 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/29(土) 01:56:16
          ?????
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474 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/29(土) 02:22:30
<<471
誰だそいつは!大体想像つくけど。

475 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/29(土) 16:20:22
チラシ入りました。魅力を感じないチラシです。

476 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/29(土) 18:15:35
魅力とかじゃなく、まもなく無くなる店からわざわざ買うこともないと思う。買うなら閉店セールだろ。

477 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/29(土) 21:02:10
ラオ車を取り上げたくせに、「ブ○ビア、ア○オス、即日配送いたします」
なんて言っちゃって、台車で配達しに行って、途中で倒してアボーン!!

いやいや、まだそれはないんだけどさ。なんかそうなっちゃうんじゃないの?
あと、襲われて奪われるとかさ・・。

みんな、即日配送なんて、ホントにやってるわけ???

478 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/29(土) 21:38:01
パートですが ブラ○アを買うことになりそうです。時給労働者だということを忘れてませんか?目標が行かないと自主労働という形で働かされます。もちろん賃金の支払いはありません。
いくらの販売目標に対して給料が支払われているわけじゃないぞ! 労働時間への対価でしょう。
日常的に行われているから、気にもとめないか。


479 :追伸:2005/10/29(土) 21:47:53
パートかアルバイトの無給労働をなくして 賃金を支払うか 退職後の支払い請求で争うか 決めてください。

480 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/29(土) 21:51:37
もう末期状態ですね。


481 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/29(土) 22:34:49
パソコン台数減らして売れるわけねーだろ 普通に考えて。わかってねーな相変わらず、利益あげて三月に逃げようなんてさせねーぞ

482 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/29(土) 22:39:41
液晶テレビ買って〜、めちゃ安うするで

483 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/29(土) 22:49:04
パートやアルバイトは地域の宣伝塔なんだけどね〜

484 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/29(土) 23:20:16
個人的には売上げは振るわないんですが評価は良いこともありますでしょうか。
それとも”評価が良い”ということは”売上げが上がっているはず”なのでしょうか。
企業はどうなのでしょうか。評価され支持されているということは企業も元気な状態
なのでしょうか。業績は不振でも評価されている企業ってあるのでしょうか。

485 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/29(土) 23:22:46
>478
どういう条件で採用されたパートさんなのか知らないけど、ひどいね。
自分のいる店舗はパート、バイトに売上目標とか持たせないし
無給労働なんてないよ。社員だけで販売目標を達成できないわけじゃなくて、
さらに売上を伸ばしたくてパートに頼ってるのかね?

486 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/29(土) 23:45:33
買う必要なし!!!!!労働基準局に連絡!

487 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/30(日) 00:33:22
新○○店のものですが、
ついでにIDカード通してからの残業も労働基準局に連絡しよ。

488 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/30(日) 00:35:47
月45時間以上の残業を3ヶ月連続。
この条件満たしてれば給付制限なく失業手当もらえるよ。
※要給料明細

489 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/30(日) 00:47:30
>>488さん
そうなんですか!どこの店も管理職ですと45時間以上は当たり前ですよね、
私は毎月平均75〜80時間位はいってます。

490 :488:2005/10/30(日) 00:52:23
ひと月でも45時間を切るとだめだから(平均じゃだめ)、
失業手当をもらおうとするならば考えて残業するといいよ。
脱北するきっかけの一つになれば。

491 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/30(日) 00:59:31
489です。ご丁寧にありがとうございます。
書き方を少し間違えました。毎月確実に75時間以上はいってます。

492 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/30(日) 01:41:34
本店の店長ってさぁ・・・・






493 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/30(日) 01:47:34
半年ほど前までバイトしてた者ですが、
本店の店長って左遷されてきた人だったような・・・

494 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/30(日) 04:25:29
>>488さん
但し最終月含む3ヶ月なので、
最終月を年次消化などで結果45時間超えていない場合は給付制限されます。

495 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/30(日) 07:21:46
478です。 契約内容は 時給790円 という内容のみ。販売額や無給奉仕の記載はありません。

496 :最近暇です:2005/10/30(日) 08:18:39
私のところではパート&アルバイトも「販売目標」が設定されています。
毎日の売上目標を申告し、達成できないと帰ることができません。当然
無給労働になるわけですが、周囲の責任者はそれが当然という顔で見て
います。
閉店まで居残り販売をしても販売目標にいかないことのほうが多いです。
店の責任者に指摘したこともあるんですが、その時の言葉が
「カネカネと煩く言うんじゃない!自分の販売目標達成してから言え!」
「ほかのパートはそんなこといわないぞ。○○さんを見習え」
とのお言葉(あの〜〜〜時給労働者なんですが・・・)。
なんか間違ってないかね?これ以上言い合ったら手が出そうになるので
抑えましたが。
ついでに言うとコーナー担当&コーナー責任者がパートだったりします。

497 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/30(日) 08:29:12
昨日、いよいよ、清水の舞台から飛び降りた気持ちで、予算80万で液晶テレビ買おうと思ったんだけど、
ラオ行っても店員が他の店員と雑談中だったので、結局、家帰って広告に入ってたジャパネットにTELして買っちゃったよ。

一人客逃したね。<K谷店


498 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/30(日) 09:04:20
>電気街全体では10%程度売り上げが伸びたとみられる。
ヤフーのトップページにすらこんなこと書いてあったんですが
ラオではいかがですか?


499 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/30(日) 09:55:02
今日の仕事の帰りに、チチブの向かいの、最近改装した店に行ったんですよ。
前から欲しかったD70sのレンズキットと4GBのMicroDriveを買おうかと・・・

で、そこの店内はそんなに混んでいなかったのですが、
近くの店員に「すいませーん」と呼ぶと、「担当じゃないので・・・」とどっかに行ってしまった。
で、別の店員を呼ぶと、「いま、担当を呼んできますので・・・」と離れて、待てど暮らせど来ないので、
辺りをキョロキョロしてみたら、その担当呼んでくるといった店員、別の所で接客中。

結局、「この店の接客態度はなんだ!」と思い、この店の販売価格をメモ&携帯のカメラでプライスカード撮影して、
今度、TXの駅の近くに開店する店舗の、新宿の本店に行って買ってしまいました。

メモした金額&撮影したプライスカードを見せたら、その金額よりちょっと安くしてくれた上で、
ポイントも少し増して加算してくれました。

この、チチブの向かいの店舗の店員の考えは、
総額15万ちょっとの買い物をする程度の客は、「客にあって客にあらず。」って、ハッキリと判りました。

もう、この系列店で買うのはやめようと思い、メンバーカードを2つに切りました。


500 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/30(日) 10:59:04
>494
年次消化で超えてない場合の最終月は考慮してくれるよ。
そりゃ年次消化した場合は45時間も超えないでしょう。
たとえば10月10日に辞めたら、
8,9,10月の3ヶ月の残業時間がが基本だけど、
年次消化した場合は、
7,8,9月の残業時間でいいわけです。
もちろん申請が必要ですけどね。


501 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/30(日) 11:32:43
経営陣さんョ よく聞けよ
経費節約も結構だけど 度が過ぎるんじゃないか。
利益を出したいのなら営業利益をまず第一に考えるんじゃないのか
弱い従業員をいじめてモチベーションを下げるより、「良い品揃え」を
真っ先に取り組みなさい。北関東の田舎の品揃えではラオックスには
あいません。貴方たちにとっては会社運営は金儲けの仕事のひとつ
かもしれないけどもともとの社員にとっては愛着のある会社なのです
ロクな商品は無い、値引きはするな、雑用が多くて接客にあたれない、
倒産のスパイラルに入っていると思われる。3月で逃げようと思うなよ。



502 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/30(日) 13:23:58
3月で逃げる気満々ですな。
しかし、買ってくれるトコあるのかな?


503 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/30(日) 14:25:39
庄子では 店長で60時間 代理で45時間 社員・パートで15〜20時間 アルバイトで5〜10時間の奉仕活動を実施中
管理クラスが無給奉仕だからと、下にまで適応させるのはどうかと思います。
パートの販売目標は1社員扱いですので、店目標にふくまれています

504 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/30(日) 16:30:56
バイトやパートなど時給者に販売目標にいかなければいくまで無給奉仕とか
販促品を売りつけるとかほんとのことなの??
ほんとなら最悪だし、社員はともかく、時給者でそれでも辞めないって信じられ
ないんですけど・・それを我慢してでもなんかうまみでもあるんですか?
でなければさっさと辞めちゃうでしょう。普通・・

505 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/30(日) 18:08:55
>504
「嘘を嘘と(ry
byひろゆき

506 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/30(日) 18:51:05
でもまぁバンバン辞めてるのもあるんだけどな。

507 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/30(日) 20:13:15
無給奉仕:事実です
販促品売却:たまにあります

508 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/30(日) 20:31:54
まあラオックス本部の推進している理想はわからんでもないけど無理だろうね
小規模の店で客はそんなに多くない、だって客は実際に見て色々比較したいもん
だから常に売場を変えろっていうけど競合と比べて価格のアドバンテージもない
在庫処分は常に弱気、だから処分が進まない。
そうなったら売場の変更どころじゃありませんよ。
丁寧な対応お客様を大事にっていってもこれだけ人員削減&販売以外の雑務の多さ
できる社員は辞めていく・・
だいたい接客や諸々の対応などが人員不足でまともにできない状態で
どうしろと? 今のままだったら価格が安い分ヤマダとかのほうがマシだね
電話に出るのか遅い、もっと早くでろ、レジで待たせるな、待たせる場合は
常に声をかけろ、出ないんじゃなくて人員が足りなくて
出れないんだよ、声をかけたって待たされればイライラすんだよ
価格が高いうえにこんなんでソリューションがとか笑わせてくれるよ
本部の連中は現場見てるのか?

509 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/30(日) 21:05:07
ここの社員は本当に本部が立て直しをする為に命令出していると思ってるの?
なんとか黒字にして他に売り飛ばす為必死なだけでしょ。
上に文句書き込んでる人達は、まさかそんなことはないとか本気で思ってそう…
可哀想…


510 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/30(日) 21:47:32
>501 が言うように営業利益を黒字にすることは無理だって
判ってるはずだよ。とにかく今は人を減らすことしか考えてないんじゃ
ない?多分今の半分以下が目標だね。
社員を極限まで減らし、パート、アルバイトを雇って展示アイテムは
売れ筋商品のみを厳選して展開し、接客じゃなくチラシ、価格で売る。つまり
チェーンストアのような形態にしようとしてんじゃない?
それがうまくいくとは到底思えないけど(笑)
つまりMKSが社員に求めているのは経験や技術や接客なんかじゃなく
辞表だけなんだろ。「甘いんだよ。」
ところで先日久久にMKSのHP見たんだけど、前はスタッフ紹介に
○多社長の顔が載ってなかった毛?いまは載ってないけど
見間違いだったかな?

511 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/30(日) 22:34:22
>495-496
近い店舗だったら、こっちの方がマシだよ!と言ってあげたいくらいだけど
年齢のこととかなければ他で働いた方が良さそうですね。


512 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/30(日) 23:10:47
503へ  飲食系なんて100時間当たり前。甘い甘い。

513 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/30(日) 23:21:44
まあ人が減れば見た目は利益が上がってるように見えるからね。
とにかく長く手元に置いておこうとは考えてないはず。

本気なら根本から変えるはずだし(仕入れ方法、競合店との価格競争、ポイントの見直し)そこまでやる気ないわけよ。
今どきあんな価格とポイントで売れるか!

514 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/30(日) 23:23:13
>>512
100時間が当たり前とかいってるけど、それで良いと思っている人は
勝手だけど日本には労働基準法という労働者の権利が法できめてくれて
いるんですよ。そんな基準法違反を当たり前とかいって自分達で納得して
いたんでは使用者の思うつぼだよ。せっかくもっている権利なのだから
おかしいと声にだすべきだよ。自分達で過酷労働を肯定して、ほかを甘い
といっていたんではどんどん労働環境厳しくなるだけだよ。
使用者と労働者は立場が違うんだから、あきらかに声にだせば勝てることを
声にださないのも自分の権利を放棄しているよ。


515 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/30(日) 23:24:45
どこかに転売しようとしても、転売先の会社がこのスレを見て破談になる予感。
でも、三木谷ならヤケクソになって買うかもよ。

516 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/30(日) 23:26:24
飯島愛の動画配信中です
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1130674248/l50

517 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/30(日) 23:27:15
>>512
ほんとに最近多いんだよね。使用者でもないくせに、自分の劣悪な労働条件を
変に肯定している人が・・あなたが好きで納得しているんならほんと勝手だけど
それが嫌な人まで非難する権利はあなたにはない!!ない!!

518 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/30(日) 23:46:26
@50名の店舗から4名減。
A30名の店舗から4名減。
B15名の店舗から4名減。
  さて、どの店舗が一番辛いでしょうか?

Bにあてはまる店舗勤務のパートの自分はマジで販売どころではなく
発注作業に始まり、雑用で半日を費やされ、また発注作業で終わる日々を過ごし
売上が悪いとC長、F長にどやされ、暇つぶしの店長(ほんとうになにもしない)の愚痴を聞かされ
毎日毎日辞め時を考えてはいるもの、なぜ辞めないんだと自問すると
こんなんでも”ラオ”が好きな自分を発見したりする・・・・

MKSさん達、3月でほんとうに居なくなって下さい。
頑張って黒字にしますから(自分の力では無理か・・)
どこでもいいですから、家電を理解できる会社に売って下さい。
ラオ・・・辞めたくないから。



519 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/31(月) 00:03:58
なんで自爆してまでテレビ買わなあかんのや?なあみんな。

520 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/31(月) 00:35:29
パート バイトがテレビ買うな!
強制された即労働基準局行け。
もちろん、やりとりした、会話は録音すること。
証拠はたくさんあるほうが、裁判で有利ですよ。
まーそれよりも即辞めろ。
周りに悪いからなんて思ったらあんたの負けだよ。

521 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/31(月) 00:43:17
518>
こんな末期的状況でも在籍してるのは、他に行けないか(本当は行けるのに世の中知らない人)
か、本当にラオで定年まで頑張ろうとしてる人なのに、
ファンドは金と株主が重要だから、
現場の人間は最後はつらい目にあうかと思うと
心が痛みます。


522 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/31(月) 01:11:10
周囲愚痴多いぞ!大体何自己分析しとるんや。自己分析っちゅうもんは
今回ココを努力しました。ココに能力発揮しましたーっていうことやろが!
ところが実績結びついてないでドコ発揮したっちゅうんだ。努力したら普通
数字上がってるハズなんだよ!あ・愚痴ってしまった。

523 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/31(月) 01:24:49
>努力したら普通 数字上がってるハズなんだよ!

何やってもダメなときはダメ。精神論は一番良くない。
引き返す勇気ってのも必要だが、それを良く分かっていない人が多い。
何もしないで引き返すのがダメなのは言うまでもないが、ラオは既に
色々やった後じゃないのか? 部外者なのでこのスレで判断している
だけだけどね。

524 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/31(月) 02:27:39
>努力したら普通数字上がってるハズなんだよ!
あんたは旧陸軍の士官さんですかね?
気合いがあればそれだけで銃弾が止まる。
根性があればそれだけでB-29が落とせる。
そう思ってんだよね?
それで日本て戦争に勝った?負けた?

努力だけでどうにもならんことの方が世の中多いんだよ、夢見てんなばーか!

525 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/31(月) 03:47:41
>>515
2chのスレで買収がご破談になるなら
エディオンはミドリを傘下にはしないぞ。

526 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/31(月) 05:00:41
ブラックじゃんここ

527 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/31(月) 06:28:04
人間以下は黙って搾取されるのが生きがいなのです!

528 :大本営発表:2005/10/31(月) 09:31:10
液晶キャンペーンは社員・親戚にお買い上げいただき大盛況のうちに終了い
たしました。販売実績の上がっていない社員。パート。アルバイトは今日の
うちに(自分で)お買い上げくださいますようお願いいたします。

上記の記載内容で奉仕労働という言葉が上がっておりますが、本社では決し
てそのような指示は出して下りません。パート・アルバイトの愛社精神によ
る自主的な勤務と判断しております。従いまして賃金支払いの責任はないと
考えております。その分はしっかりと黒字決済にまわさせていただきますの
で、社員の皆様にはご安心いただきたいと思います。

529 :系列店暇人:2005/10/31(月) 09:48:48
>520 & 関連
ラオックスはどうかわからんが、系列店では・・・・
1)パート・アルバイトの奉仕活動(無給労働)
 日常茶飯事にあります。店の売上目標を給料の割合で分割した金額が
目標になっています。パートでも300万〜400万の売上目標は当たり前で
す。1日あたりの販売目標額でいくと15〜20万でしょうか。目標がいか
ない場合、責任者がにこやかに「こんな売り上げで帰らないよね〜」と
言ってきます。ようは「働け」という指示ではなく「売りがないのに帰
るの?」とやんわり言われます。
問題なのは店の売上目標の人員にパート・アルバイトもかみこんでいる事

2)社員が販売重点の高額商品を空売り上げ
 店長主導でやっています。社員の方々は売り上げが行かないと給料が減
るので、減った給料といまの商品購入代金を天秤にかけて買うかどうかを
決めているようです。
幸いにもパートに強制購入といった事はありません。

3)>518
 わたしのところでも同じようなものです。
 B29とまでは言われませんが似たようなことを言われます。
 私自身はラオックスや今の会社に何の愛着もありません。(パートですし)
知り合いにお勧めできるか?ときかれると「No」ですね

530 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/31(月) 10:29:49
それにしても店は閑古鳥が鳴いているのに、スレは大盛況だなラオは

531 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/31(月) 10:54:59
>>522
MKSかぶれ?

532 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/31(月) 10:58:53
で、綱島店は?つぶれ?店長も?

533 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/31(月) 11:36:55
店が暇だから かきこめます

534 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/31(月) 12:08:51
綱島店なくなるの?

535 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/31(月) 14:02:12
ひまだなんて、失礼な。反省文の下書きしてます。

536 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/31(月) 15:12:46
>535
営業日報?
一部目に付いたものだけが読まれほとんど読まれていないという噂。


537 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/31(月) 16:57:32
>535
>533
お客よりも店員のほうが多いんです。(というと人員削減となりそうですが)
本社にお願いです。(しても無理だろうけど)
施策を実施してから「失敗でした」「すみません」は止めてください。
施策実行時は十分な準備期間をおいて全店で準備がととのってから実施してください。
あしなみが揃わないだけでなく、現場にとって一回で済むことを何回も行うことになります。
はっきりいって

  「無駄」です

538 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/31(月) 19:22:33
メイドカフェようやく開業か

539 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/31(月) 20:35:15
あのさぁ・・・
愚痴るのも良いが,それ以前にお前らが売らないからいけないんじゃ無いの?
例えばラオ社員に「死んだノラ猫を売れるか」って言ったら
全社員「無理」って言うでしょ。
それを売るのが仕事なんだよ!先輩達は現に今まで「ノラ猫」を売って来たんだよ!
売れ残りで再就職見つからないお前らに最後のアドバイスだ。

540 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/31(月) 20:48:50
>>539
また出現しました!
こやつもM○Sだぜ!

>「死んだノラ猫を売れるか」
   「ヒビの入った土鍋を売れるか」って事ね・・・

それ売ってお客さん騙す訳?
ご立派なアドバイスですな。


541 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/31(月) 22:03:58
>>539
「ネコの死体」は販売不可能だと思われますが....

542 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/31(月) 22:24:27
どうせウェブ朝礼ネタ
社員やバイトが買わされたのにブ○ビアがよく売れたとか数字だけみて言うんだろな
千葉以外のポイントはどうした。都合悪いのは隠ペーでつか

543 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/31(月) 23:09:03
>>539
良い事言うねえ。あんたが正しいよ。
で、まずは自分で死んだ野良猫を売ってみてくれ。
野良猫の死体で充分な利益をあげられたら、きっと
みんなついて行くと思うよ。

544 :目のつけ所が名無しさん:2005/10/31(月) 23:17:03
彼らは羊の皮をかぶった、ヤクザだなw
「バカヤロー」「死んじまえ」なんて罵倒はあたりまえ・・・
へたすると、殴られるぞ。
きっと我々を人間として見てない。
バカなやつらと見下してるとしか思えない。

545 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/01(火) 01:34:30
なんだか一気に10人近くの従業員が辞める店が埼玉にあるそうで。
遠くの同期からチラッと聞いただけだから詳細までは知らないけど残った人は大変だよね。
もしかして残る人間の方が少なかったりするのか?

会社がこんなだからせめてもの抵抗として集団で退職するって気持ちも分からなくは無いけど
なんだかなぁ・・・

546 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/01(火) 02:09:29
Web朝礼ネタは首都圏で伸びた電気暖房と売り上げが伸びない石油暖房。石油の高騰で売り上げが伸びないのではなく、ホームセンターより価格が高いから売れないことに気づいてないし。
社員やパートが泣く泣く購入して実績があがったように見えてる大型液晶。iPodの入荷状況
まだ見ぬ大戦果を希望的観測でくるんで発表

547 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/01(火) 02:36:48
今日もまったく売れませんでした。ほとんど何も・・・あっ小物はそこそこ売れたっけ
持ち場はパソコン売り場ですが競合店と価格差がつきすぎてしまい見向きもされません〜
それでもお客様は月曜日のわりには入っていてまともな接客も2〜30人ほどさせて頂きましたが
販売に結びつかない日々を送らせて頂いております・・・
自分の接客に対してお褒めの言葉も多数頂戴しましたが購入して貰えません・・・
MKSの販売方針は嫌いだけどスタッフ全員仲が良いので
できるだけ頑張ってはいるのですがいい加減疲れてきたので近々再就職する予定です。
残す部下や同僚に少しでも元気になってもらえるように色々と考えてはいるのですが
解決の糸口すら見つかりませんね・・・精神的にすごく辛いみんながイライラしていて
凹んでます〜だらだらと愚痴を書き込ませて頂いて申し訳ありません

548 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/01(火) 02:42:13
値引き禁止って本当?
アキバの店行ったら値引きして貰ってる客いたけどあれは特例なの?

549 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/01(火) 03:15:57
値引き禁止は本当です!但し正確にご説明すると
販売員が独自の判断で値引きを行う行為や値引きプライスを表示することを禁じられています。
コーナー長以上の役職者に相談を行い多少の値引きを行うことで販売に結びつく事ができるようならば
値引き販売は可能となります。
私も役職もちですが家電製品なら15%以上パソコンなら5%以上の利益確保する価格までしか
OKできないので競合他店にくらべかなり高いプライスになってしまいます。
気持ちばかりにの値引きになってしまいますがそれでも購入してくださる方もたまにいますね
でもお客さんが期待しているのはどこよりも安い価格であることは明白ですよね
MKSはそんなお客さんは相手をするなというのが暗黙の命令です〜
ただラオックスに来店する人の9割は”そんなお客さん”だと思いますよ〜
店長が毎日低荒利販売商品をチェックしているからコーナー長によっては値引きは絶対禁止って
店舗もあると思います。私も店長が大ッ嫌いなのでできるだけコミュニケーションをとりたくないので
値引きに関しては慎重派です・・・おかげで全然売れないけどね〜

550 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/01(火) 03:27:18
まあアキバはヨドバシ出来たしそうも言ってられないのだろうな。
値段比べるとラオや石丸、サトーの方が安い物も結構あったよ。

551 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/01(火) 03:43:42
辞めない奴って何なの?バカ?

552 :系列店勤務:2005/11/01(火) 08:02:01
東北で働いてます。店イメージとして、
競合店よりも安くかえる
ということでお客様を集めてきました。
現在の店の価格はラオックスプライスの上から、手書き売価を貼ってラオックスに対抗中です。
こうでもしないと売れません。


553 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/01(火) 10:46:05
ナカウラ3号店がポケットプラスワンって名前に変わったけど
売れてるの?
商品構成の意図がよくわからん。

554 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/01(火) 19:42:34
流行や季節に乗って、売れるアイテムを高い値段をごまかしつつ販売?
だめだめですな。

555 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/01(火) 20:42:36
土鍋どーすんだよー!また社員とかアルバイト
に買わせるんじゃねーのか?

556 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/01(火) 21:32:47
最後は阿蘇ビットに送るんだと思うよ

557 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/01(火) 22:23:38
>>551
ある程度年齢いってる人は再就職が不安だから踏み切れないってのがあるのでは?
一度ハローワークでも行けばいいのにね。
まぁ若い奴でも転職活動がめんどくさいから残ってる、てのがあるかもね。
郊外店でそこそこの給料もらってる奴はやめないだろ。
仕事楽だから。



558 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/02(水) 00:11:32
何か勘違いしていませんか?よほどご挨拶・ご挨拶と教育されていらっしゃるとは
思いますが、大きな声で「いらっしゃいませ〜」商品を見たくても後ろで大きな声
で「いらっしゃいませ〜いらっしゃいませ〜」買うのか買わんのか、どっちかは
っきりしなさいって言われているような気分になります。いつまでも至近距離で「
いらっしゃいませ」と言われていると離れますし、店員さんとの距離を確認しなが
ら見に行きます。何故こんな妙な気分になるんでしょうか。きっと大きな声で挨拶
、挨拶と強く言われているのでしょうが心のこもったお気持ちをお伝え頂ければそ
れでよいといつも思うのですが・・お店の立場としては違うんでしょうね

559 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/02(水) 01:39:51
>>547>>549
乙、俺も同じ立場で同じようなこと考えてるよ

それにしても人数減らされてその上残業も減らせって酷い、
無駄な残業は俺も反対だけど今はやりすぎだと思う。
ヤマダみたいに販売だけやってればいいシステムや工夫しなくても売れる価格でもなく
自分たちである程度工夫して利益を取れるように売れだもん
無茶言い過ぎだよね。

560 :倒れていいですか:2005/11/02(水) 03:17:49
えー、一気に社員が辞めた埼玉の店の者です。
売り場に人がいません。お客も少ないですが
販売員は更に少ないです。雑用を含む仕事量だけは
倍以上に増えました。カウンターから出れなくなり
売り場巡回が出来ません。棚の整理もまともに出来ず
防犯も心配ですが対応できません。電話も鳴りっ放しで
たとえ出てコーナーへ電話を回しても人が少なすぎて
ほとんど保留で折り返しの電話メモが重なっていきます。
倉庫も荒れ放題で収拾出来ません。
こんな状況でも、上長は見てみぬふりです。まあ、だからみんな
辞めたと思います。繁忙期前で、もうこの店は崩壊状態です。
更に今月、来月と辞める者がいるそうです。もう限界です。
残る社員の方には申し訳ないんですが、倒れる前に見切りを
つけたいと思います。過労死はゴメンです!



561 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/02(水) 07:14:39
どこのお店ですか?
詳細希望。

562 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/02(水) 08:27:39
私のいる店でも人が減りました。欠員補充されるかどうか微妙ですが、欠員
補充されない場合、雑用と奉仕が増えること間違いなしです。そろそろやめ
時かと思い検討しています。

『ハローワーク』に行けないくらい多忙ならここでしょう。
ハローワークインターネットサービス
ttp://www.hellowork.go.jp/

563 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/02(水) 12:00:22
無駄な残業減らせって藁。庄子では残業になってないので、減らせとは言われません。むしろ増やせと言われてます。奉仕

564 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/02(水) 14:14:42
晒しage

565 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/02(水) 21:48:32
本社ではなく店長主導でパートやアルバイトの残業・奉仕勤務禁止の方針。時間になって残務がなければ売り上げにかかわらず退社するように言われました。


566 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/02(水) 23:17:10
競合店との価格差が開きすぎると調査の必要性はありません。それでも無視しますと
2度と次回からのご購入にしっかり警戒感持たれます。信頼関係っていうのは価格に
もあるんですよね。


567 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/02(水) 23:22:43
攻めの販売
責めの販売

かえって迷惑がられそう

568 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/03(木) 00:16:14
大幅な人事異動が本日交付されました〜
このスレもお祭りの予感〜ワッショイワッショイ♪

569 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/03(木) 00:29:08
>>568
分かる範囲の情報教えてください!!
このままでは12月を迎えたくありません。

570 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/03(木) 00:36:15
ヨドバシ秋葉、横浜と大型店連続開店で転職のチャンスだったのにな。
来年はビック川崎が出来るが、これが出来ると首都圏での大型店計画は
しばらく無いかもよ。

571 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/03(木) 01:33:54
fuck

572 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/03(木) 06:39:09
>>570
俺はもう別の職種に転職したけど、
同じ家電業界に転職する奴ぁいねぇだろ。


573 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/03(木) 08:17:02
572
同じく内定済み


574 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/03(木) 10:39:43
昨日の暴力上司事件の詳細キボンヌ

575 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/03(木) 15:20:13
末期だな

576 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/03(木) 15:23:06
574

ザ・コンのあれのことか?

577 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/03(木) 22:02:40
過労死した奴いたよな隠蔽されたけど

自殺した奴もいたし

この会社潰れたら追い込んで殺した奴の実名と見て見ぬふりしてた奴も同罪だから晒してやるよw


578 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/03(木) 22:18:18
↑MKSから来たやつもほどほどにしろよ。



579 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/03(木) 22:34:07
時給労働者のサービス勤務。残業未払いに暴力など会社としての体裁は既にないだろう。敏感に感じて居るのは客だと思う。
前出でパートやアルバイトは地域の宣伝塔に同感。地元採用者は客に一番ちかいからね〜。
今は何をしても手遅れ。

580 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/03(木) 23:42:05
直接自分に関係ないから詳しく見なかったけど、全店で約100名の役付きの人
(主にコーナー長)が一気に販売員になってましたね。
さすがに辞める奴多いだろうな、この数じゃ。

581 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/04(金) 00:09:22
>560
人がドカッと辞めて残された人が大変なのは容易に想像が出来るんだけど、
そんなに辞めて(10人だっけ?)店長はお咎めなしっておかしいよね?
普通の会社だったら同時にそれだけの人数が辞めたら「部下の管理がなっとらん」
とかで降格になりそうなもんだけど・・・
ザコンや本店で10人同時に辞めるのと、郊外で10人同時に辞めるのじゃ訳が違うよなぁ。
従業員が一気に半分くらいになっちゃうんでしょ。もう哀れすぎて何と声掛けていいか分からん。
もし辞めるなら次を探してからの方がいいよ。探す時間ないかもしんないけど。がんばれ。

582 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/04(金) 00:28:36
黒字にまた近ずいたってことか?
売却必至か?

583 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/04(金) 00:37:22
ラオックス関連のスレッドがこちらしか見つかりませんで、失礼させていただきます。

昔あったPC通信の「LAOX NET」にいた「SHIBA」という男をご存じの方、いらっしゃいませんか?
いらっしゃいましたらコメントいただければ幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。

584 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/04(金) 01:12:11
>>560 581
S店でしょそれ
仲良い奴がその店にいてそいつから聞いたんだけど、
新しい店長がどうしようもなくて辞めた&辞めるんでしょ。
本部のT氏が昔のよしみで連れてきた奴らしいから、
お咎めも何も無いんじゃない?

上司がイヤで辞めるのは良くある事だけど、
なにも一緒に辞める事無いんじゃないの?と思う。
コーナー長も一緒に辞めるらしいじゃん。
役職ついてんなら自分らがやめた後に残る奴の事も少しは考えてやれよ。
年末で忙しくなるのによ・・・
まぁこういう状況作った奴らが悪いんだろうけど。



関係ないが”お咎め”って言う字、可愛いね。

585 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/04(金) 01:45:09
今回、降格になったコーナー長に朗報です♪
2月ぐらいまでは今までの個人売上げに関係なく30万+残業だそうで〜す
やったね♪遅出早帰ついた上に少し減給された程度ですっすよね〜
ヘタすれば実績が悪かった店舗の方なんか給料増えちゃうジャン!w
・・・でも新制度にて支払いが始まったら一気に7〜8万給料下がるだろうから
今のうちにしっかりと就職活動して下さいね!

今までコーナー長だった人たちは販売力がある方が多いですよね〜(一部例外を除く)
これで一気に辞められたらラオックスの倒産確定ですね!
そしてMKS様が身売りして THE END

586 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/04(金) 02:24:08
倒産はしないと思うよ。
大阪に中川無線と言う大証二部上場の電器店があったけど(今は社名変更して東京が本社)、
あれがラオの将来を暗示している気がする。

587 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/04(金) 02:30:52
よくいわれているけど、ニノミヤの方が近いんでないの。
アキバにはロケットだって健在だし。

588 :お世話になりました:2005/11/04(金) 02:57:51
>>584
確かにあなたの言う通りだと思うよ
上司が気に入らないだけで辞めるのだとしたら、今後もずっとそのままだろうね
他の会社に移っても同じ理由で辞めるのだろう
自分があなたの言うS店の人かどうかは別として、自分も辞める人間です。
ですが、上司に対しての不満等が引金となって、今後の自分の会社の中での在り方や
将来の事を考えて辞めるのは個人の自由であり、誰に何を言われる筋合いも無いと考えています
「役職者なら残った人員の事も考えろ」とおっしゃっていますが、ではいつまでこの役職者は残ればよかったのでしょうか?
「年末で忙しくなるのによ」とおっしゃっていますが、年末まで残ればよかったのでしょうか?
自分に言わせてもらえば、その全てが甘えなのでは無いでしょうか?
各役職者はあなた方が思っているより、会社の方針に振り回されたり、残業代が付かないのに遅くまで仕事をしたりしているのではないですか?
その役職者に対して、どのように接していますか?
居て当たり前、やってくれて当たり前という考え方はもう捨ててください
この掲示板を見ていると、一生懸命仕事をしていない社員に限って文句ばかり言っている様に見受けられます
会社の方針が気に入らないのなら、きちんと自分の意見を示し改善しようと少なくとも努力していますか?
それが出来ないのならば、他にも理由があるのでしょうから会社を去るしかない場合もあると思います
残ってラオックスを良い会社にしようと思うならば、「自分が」という気持ちを強く持って頂きたい
人員が居なくなって、大変なのは自分も経験していますので良く分かっているつもりです
ですが、その人が居なくなって初めて気づくことも少なくないと思いますよ
辞める人間が何言ってるんだと思われるかもしれませんが、少し気になったので書き込みさせていただきました
今後は、外部からではありますが応援しております。みんな良い意見を持っているのだから、こんなところで書き込みしてないで
会社に意見をぶつけてみたら?良い会社になるかもよ?(辞める人間が何言ってんだ、自分はどうだったんだ?と聞こえてきそうだが・・・)

589 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/04(金) 07:13:52
>>588
確かに辞める人間が残された人のなんぞ考えてられるかとは思うけどね。
でも、まだ在職中ならわかるでしょ?
会社が求めているのは意見ではなく服従って。


590 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/04(金) 10:45:20
年末忙しくなるの?
それはそれで喜ばしい事じゃんw

591 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/04(金) 13:08:20
>589
服従じゃなく
隷属でしょ。

592 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/04(金) 13:11:07
誤)系列店 正)隷属店
誤)従業員 正)ボランティア

593 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/04(金) 13:47:46
>>588
584だけど
上司がいやだからとかそれが牽引して退社するのは勝手だし、
自分の人生が大事なのは分かるよ。
でも役職者がみんなと一緒に辞める事ないでしょ。

役職者って部下に指示して、それなりに支持されてきたわけでしょ。
それがいきなり「俺は辞めるけどお前等は頑張れ」って居なくなっちゃう
わけでしょ。
残った人間はどう思う?
それに役職者の給料って誰が稼いでいるの?
部下の販売員でしょ。

あなたに社会人の経験がどれくらいあるか知らないが、
社会人の常識として忙しい時期が分かっているなら、
それを過ぎてから退職するでしょ。
やってる事は小学生レベルだよ。
学級委員がが気に入らない先生に対して授業をボイコットするようなものだよ。

別に会社の為に残れっていってるんじゃないよ。
今まで一緒に仕事をしてきた部下の事を考えろって言ってるんだよ。

それと、意見があれば会社に言えとかここに書き込むのは仕事をしていない人間
とかありますがあなた自身は何をしてきたの?
あなたも辞めた人間なら、愚痴を書き込む気持ちも分かる訳でしょ。

俺だって会社が良い方向に向かってないのは分かってる。
部下が辞めると言えば止める気は無いし、次の仕事に対しての応援もする。
でもね、俺も役職者だしいつかは退職するつもりだけど、少なからず年内は辞めないよ。
時期的に辞められる時じゃないもん。



594 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/04(金) 14:20:08
部下の為にやめないのも自由。
自分の為にやめるのも自由。

ただひとついえることは部下も会社も一役職者の事なんか考えていないって事。
なまじっか責任感が強いと辞めることに罪悪感を感じるけど自分のことは自分で守るしかないって事を頭に入れておくべき。


595 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/04(金) 16:24:25
しがらみや生活を考えなければ辞める自由は平等にある。
私を含めた外野が是非を論ずるのは場違い。

596 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/04(金) 17:22:55
みんな頑張ろう!!(退職するなという意味じゃないよ)
ただ今は末期症状だから鬱病(うつ)や過労死・最悪自殺なんてことは無いように・・・
自分・家族・仲間の為に生きて下さい・・・間違っても会社の為に自分の人生を無駄にしちゃ駄目です



597 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/04(金) 17:28:16
>>593
588です
あなたはなんだかんだ言っても、自分に言わせれば正に会社にぶら下がっている人間に思えます
辞めたいけど時期が・・・なーんて何時まで言うつもりですか?結局自分を正当化しようとしているだけなのでは?
いつかは退職と思っていらっしゃるようですが、何時になることやら?部下の為を思ってという考え方は立派ですが
果たしてあなたのような上司が部下にどう思われているかはわかりませんよ
自分は決して部下の事を一切考え無く退職を決めたわけでは有りません
それを、あなたに小学生レベルなんて言われたくないですね 心外です
それから、この掲示板に愚痴を書き込みたくなる気持ちわかるでしょ?とありますが
自分は一切そうは思いません
ここに書き込んだのも前回の書き込みが初めてですし、会社内でも意見は積極的に挙げる者でしたので
あなたは、「部下の為に」を特に強調される方なので余程部下からの信頼が厚いのでしょうね?
宜しければお店だけでも教えてください 機会があったら是非お会いしたいものです

598 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/04(金) 18:54:35
>>584
社会人の常識とかほざいてるけど、
自分の保身が一番に決まってるじゃない。
お前がいつ辞めようと勝手だが、
同じ考えを押し付けるのは間違ってるだろう。
584の書き込みだけなら別になんとも思わなかったが、
593見てなんだかな、と思ったよ。
愚痴ウンヌンの所は同意なんだけどな。




599 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/04(金) 19:10:18
まあ、なんだかんだいっても辞めた人で転職先が決まった連中の中で
「辞めなければ良かった」と思っている人はごく少数だと思うんだけど皆はどう?


600 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/04(金) 21:08:06
少数もいるかよバカwwwwwwwwwww

601 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/04(金) 21:22:05
皆無に挙手

602 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/04(金) 22:07:01
594さんの意見に深く同意! それぞれの事情で状況は違いますから、一概に
一方だけが正しいという事ではないでしょう。「部下に為にも今は辞めない」そう思える
貴方はそんな良き部下をもてて幸運ですね。でも中には「あんな部下なら今すぐ辞めたい」
ってる役職者もいるのですよ。 状況は十人十色違うのです。

603 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/04(金) 22:15:28
役職者が部下をおいて辞めて無責任とか、なんとか騒いでるけど、この会社で頑張る
つもりの平社員なら、役職者がどんどん辞めていくこの状況は、まさにチャンスなん
じゃないの!! そう思えない人じゃ、一生役職者なんかなれないよ。
こんなおいしいチャンスなのに何文句いってるの!!そんなんじゃ駄目だよ。チャンス!
チャンス! ・・・会社がこの先もあり続ければね。

604 :581:2005/11/05(土) 01:27:43
なにやらアツイ意見交換が行われているようですが、俺は584と588の
中間の意見を持ってます。

役職だろうがなかろうが辞めるのは個人の自由だと思う。
上司部下、先輩後輩に迷惑がかかっても仕方がない。
ってか迷惑かけずに辞めるなんて不可能でしょ、今の従業員数では。

だけどね、今回のケースは数人が事前に打ち合わせて(噂では全員同じ日に)
辞職の旨を店長に伝えたらしいじゃん。
結果的に周りに迷惑がかかるのではなく、会社や上司への抵抗の意味で
あえて迷惑がかかるような方法を選んで集団辞職したんでしょ?
じゃなきゃ、同時期に10人(だっけ?)も辞めるなんて偶然はありえない。
その店の同僚にとどまらず、人事異動発令され周りの店まで大迷惑でしょ。

店長に問題があって、それが原因で集団辞職する行動力があるなら
社長やMKSのトップに連名で「店長を変えてくれ」的なメールでも
送ったほうが良かったんじゃないの?
さすがに約10人の連名メールなら無視できないだろうし。
うまくすれば店長だけいなくなって今まで通り働けたかもしれないじゃん。
いまさら手遅れだけどさ。

結論。やめるのは自由。けど迷惑かける目的での集団辞職は良くない。

605 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/05(土) 01:52:50
>>585
そいつぁホントかい?

他の店は知らないけど、うちの元コーナー長はかなりがんばる人で
面倒見もいい人だから、本人より周りの俺たちのがヘコんだってゆーか。
でもって人望が全く無くて、店をプラプラしてるだけの元店長代理が
マネージャーに留まったもんだからムカついてたんだけど。

585の情報が本当なら元コーナー長に教えてあげようと思うんだけど
どうすれば真偽を確かめられるのかね?

606 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/05(土) 02:24:30
集団で退職して迷惑かけるのも一応会社の退職のルールに従っているわけで自由
がんばって働くのも自由、上司や会社が嫌で退職するのも自由、人数が少なくて耐えられなければ退職するのも自由
会社は人事制度を色々いじって給料のダウンを押し付けることができる
その代わり社員は労働条件が気に入らなければ辞めることも自由にできると・・。
まああえて迷惑をかけて退職するように社員をさせてしまったのは会社の責任なわけで
迷惑をかけようが知ったことではないわけで、残った社員が人数が少なくて厳しければ退職も
考えればいいことだよね。

>>602さんの書き込みにもあったけどがんばってくれている部下だけならいいけど
会社の方針に不貞腐れてこっちの指示を素直にやらない部下も多いわけ
こっちだって変だとか無茶だと思うような指示受けてるけど仕事上やらないといけないわけで
それでも現在は給料もらっている身だから従って仕事しているだけ

それと気になったんだが>>593は自分で給料分の売り上げ稼いでないのかい?
俺は品番ももって売り上げ増のために試行錯誤するし、他の社員の品番の商品展開も
一緒に手伝ってるぞ。
もちろん販売も、サポート業務も、部下が失敗したクレーム処理もやってるわけで
もちろん店一番の売り上げは無理だけど他のみんなの売り上げや店の売り上げ増の
ために日々嫌々ながらも仕事してるわけだが、俺と同じような仕事内容なら
部下に食わせてもらってるなんていうことないと思うぞ。


607 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/05(土) 10:00:25
>>606
593は店をプラプラしてる店長代理とかなんじゃねぇの?
コーナー長クラスの役職者はむしろ業務が一般社員より多いくらいだからね。
多分606サンみたいなのが一番苦労してると思う。

608 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/05(土) 10:50:48
エアコンを石油暖房の代わりにすすめましょう。
モノを知らないにもほどがある!
積雪地帯でエアコン暖房なんか売れるわけないっしょ。
無知な指揮官のしたにいると苦労するぞ

609 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/05(土) 13:13:36
10人が同日に一気に辞表を出したなんて いったい誰がそんな事を言いふらしているのだろう?
辞めさせられた人間もいるって事は皆知っているのだろうか? 憶測でものを言うのはやめてください

610 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/05(土) 13:49:09
色々話を聞いてると大変そうだな?
俺は一年以上前辞めてラオに久々に行ったが雰囲気が前と明らかに違うぞ
ハッキリ言って辞めて良かったよ。
恐らく来年潰れるであろう,また辛くても転職出来ない方々,頑張って下さい。
因みに退職金は300万以上出たよ、9年働いて。

611 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/05(土) 15:02:01
なんか最近になって書き込みの長文化が目立ってきたね。
以前は冗談半分の面白おかしく書いたカキコばっかりだったのに・・・
悲壮感漂いすぎですよw

612 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/05(土) 17:27:29
みんなやり場の無い思いがたまってるんしょ。

613 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/05(土) 20:45:22
>>612

こうなるのは最初からわかってたでしょ? 禿鷹ファンドに買われたんだぜ!
Laoxさん自体いい加減な経営をしていたわけではないよね。
それに、店員さんの実力だってどうよ?繁盛しているカメラ屋や、コジマ・ヤマダよりそんなに劣ってるの?
そんな事無いと思おうよ。 むしろ上だったかもしれないよね。
ほんの少し経営戦略を間違えただけだよね。それでも負け組になるほど今の時代は厳しいというだけでしょ?
高度成長期であれば努力さえすれば何とかなったが・・・・・

さて、そんな厳しい市場で好転する見込みさえ無い状況下で、何故ハゲタカがLaoxを買収したか?
理由は簡単。 人件費を極力抑えて、売り上げを若干上げれば黒字になるからだけだよね。?


614 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/05(土) 22:44:19
>いい加減な経営をしていたわけではないよね。
いい加減な経営してたじゃん。

>そんなに劣ってるの?
全力で劣ってるよ。

>ほんの少し経営戦略を間違えただけだよね。
そもそも戦略なんて知ってる人間が経営陣に存在してませんでしたよ。

>何故ハゲタカがLaoxを買収したか?
さっさとラオ畳んで残った不動産の入手だろ。

615 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/05(土) 22:48:45
>610
9年で300万って最終役職何よ?
1年前の時点で300万って結構すごいんだけど。

616 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/05(土) 23:13:53
>>615
確かに高いね。
私は7月に辞めて7年働いて退職金は13万でした。
平だったけど1年前に辞めてればもっともらえたのかな〜

617 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/06(日) 00:18:14
>>616
じゅ、じゅうさんまん?総額でか?会社からの振込みとは別に、
2ヶ月くらい後に同じ額程度の振り込みが無かったか?
厚生年金基金からだっけかな?忘れたけど・・・。←エロイ人詳細キボン!
だとしても減ったのは確かだと思う。

>>614
なんで買ったんだろうね?
もうその不動産も3分の1は手放しちゃったしなぁ。
元取れんのか?

618 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/06(日) 00:23:56
書き込む場所が違っていたらすみません。
デンゲキにパソコンのトラブルで持ち込んだら担当の人が休みで対応出来ないと言われました。後で聞いたらアルバイト(パート?)だそうで。
更に動作を確認するだけで数千円かかると言われました。今までは無料だったのに残念です。担当した方は「方針なのですみません」と謝っていました。
最近品物の値段があがったように思っていましたが、これからはサービスも有料になりのかと思うと残念です。


619 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/06(日) 00:29:16
>>618
 >これからはサービスも有料になり(る)のかと思うと残念です。
   無料と思う事態残念!!

620 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/06(日) 00:29:56
>>617
なんで買ったんだろうね? って言っているけどね、1株200で買って今の価格(370)で売ったらいくらになるかな
それも3500万株で計算したら儲けはいくらでしょう?それで元を取ってその後、関東進出しようと思っている企業に
売却したらいくらでしょうか?その後は人材はいるし、店舗はあるし、もちろん在庫も豊富、2ヶ月ぐらい後に店舗名を
変えて営業開始でMK○の金庫はどのくらいになるでしょう?考えてみれば大儲け。



621 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/06(日) 01:15:25
関東進出しようとしている企業というとエディオン・デンコードー・ジョーシンくらいか。

622 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/06(日) 01:23:34
ベスト、ミドリ、マツヤもね

623 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/06(日) 01:36:05
>>622
ミドリはエディオンの傘下。
マツヤは同じアキバのサトームセンを押さえたからラオには手を出さないでしょう。

624 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/06(日) 01:40:25
>>610

一年前で300万以上なんてあるわけないじゃん。
厚生年金基金あわせたって、そんなにないよ。

あんまり嘘は書かない方がいいんじゃないの?
アナタが例え、店長やってた人でも無理だよ。

入社9年じゃ退職金の計算方法が変更されてから入社した人
でしょ。

625 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/06(日) 02:12:23
このスレみんな必死スギ!テラワロス!
カタリヤ大杉。読み肉杉。

626 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/06(日) 08:16:31
613

かなり、いい加減な経営をしていたさ。
メーカーから現金と引換じゃないと出荷停止と言われたようだし…

627 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/06(日) 08:32:10
>>616
13万って安すぎない、7年ならもう少しあったのでは?
>>610
絶対に出ないよ。

628 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/06(日) 08:40:41
>>614
昔は販売員のレベルは他に比べれば良かったと思う。
給料は高いが顧客を持っているベテランを切ったのが痛かった。


629 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/06(日) 08:50:46
不動産価値は、郊外なんて無いでしょ
しかも、ほとんどテナント、賃貸なんじゃない?

やっぱ秋葉でしょ
今やたらと騒がれてるし
M○Sが手放す先が電気屋とは限らないしね

630 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/06(日) 08:59:58
>614
仕方無いっしょ 利益が出たように見せるには一番の近道
    &
コンビニなどの感覚では販売員に客が付くという発想はないですし。
一種家電業界独特かと思われるが。

631 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/06(日) 09:34:24
>>629
売れる不動産は今年の3月に殆ど処分したでしょ。
来年の3月にはM○Sは手を引くだろうし、
買手がどこであれ一度下がった給料はもう上がらないだろう。
今まで積み立てた退職金も減額されるのかな?

632 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/06(日) 10:29:13
>>629
秋葉の不動産は(俺もよくシラナイんだけど)
もとシャチョー一族の不動産会社のものらしいよ。
賃貸料だけでも右派右派!!
最後まで笑ってんのはあの一族だけってか!
あ まだいんだっけ?

633 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/06(日) 12:35:19
前社長兄弟はまだ来てるの?

634 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/06(日) 20:00:52
>>610
ありえない。同じ9年勤務で辞めたけど、100万くらいだよ。さては同期か?かなりのはったり。

635 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/06(日) 21:03:40
だってラオックス系だもん。内部にさえ水増し発表なんかざらだし。今更気にもしない。

636 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/06(日) 21:51:05
>>610
本部と同じで大本営発表ですね。

637 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/06(日) 22:18:13
Tに注意

638 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/06(日) 22:29:44
弊店上方モトム

639 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/06(日) 23:01:37
近場にラオックスがあるのだけど、平日行くと、店員の数>客ってのが
デフォっぽいのだが、他店舗もそんな感じなのか?
というか、店員の数多すぎで、売上げより人件費が上回ってそう。



640 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/06(日) 23:39:17
店の情報ばかりだけど、本部の管理系の人達は状況どうなの?
MSKの締め付けはきついのかな?

641 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/07(月) 00:48:14
社員より株主が絶対
あたりまえ。
いまさらなんなんだ?

642 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/07(月) 07:12:24
Tって何ですか?

643 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/07(月) 07:48:47
まさかT野上?

644 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/07(月) 07:50:50
たぶん、田○○

645 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/07(月) 08:09:06
いやーマジでやばいみたいだなあw
2スレぐらい前なんて1週間レスつかない事もあったぐらいなのに
いまはageなくても全然問題ないぐらいレスのつくスピードが速い

646 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/07(月) 08:21:07
>>640
管理系の人は上層部と同じ場所に居るから精神的にきついんじゃないかな
役職者も沢山社員にされたし。
○野上さん何したの?

647 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/07(月) 14:14:02
うちの店も
販売員>客
人件費>荒利
光熱費>利益


648 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/07(月) 14:32:07
秋葉店舗は改装色々あったみたいですが、
効果はありましたでしょうか?


649 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/07(月) 15:33:38
秋葉だとヨドの影響はどうなんだろう?

650 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/07(月) 16:23:41
ヨドもガタガタ

651 :東北時給労働者:2005/11/07(月) 22:01:37
家族に無給奉仕してると愚痴を言った事が、親戚や近所を回っているうちに「閉店」「倒産」と内容的に肥大して居ることが判明。
まぁ 訂正しなくてもいいかと思う。

652 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/07(月) 23:18:14
明日のWebねたは?

653 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/08(火) 01:09:40
昼間、婆ちゃんに中国韓国産キムチの危険性教えといた。
晩御飯にキムチが出てきた。「ちゃんと日本製買ってきたよ」
一応パッケージを見せてもらった。
透明プラスティックケースに何やらハングルだらけ。
英語で誇らしげに「Made in Korea」と印刷されていた。
その上にマジックで下手な字で「日本製」と書かれていた。
俺はその場で黙ってケースと皿ごと生ゴミ入れに捨てた。

婆ちゃんは叔母の家に泊まりに行くといって出て行った。


654 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/08(火) 06:00:07
イーヤマ倒産明日は我が身?

655 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/08(火) 08:25:39
アホに権力持たせると、人の精にして終わりだね

656 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/08(火) 17:04:02
はやくアボンしたら?

657 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/09(水) 00:45:58
けっこう前から正確な事実情報集めないで偏った捏造情報鵜呑みにしたり自ら吹聴して
完全に人のせいにするような人間のカスみたいなバカが
平気でフロア長だの店長やってたからな
瑣末な事から濡れ衣着せられてまったく無実なのに閉塞感に嫌気差して辞めてった奴もたくさんいたよ実際

まあ今更手遅れだがそういう現場の現実、社長も人事も知るわけなかったよなw

658 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/09(水) 00:56:25
今、家に着きました。いつまで続くかな?この生活・・・


659 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/09(水) 07:59:22
ここにいる限り続きます

660 :東北時給労働者:2005/11/09(水) 22:21:03
人が居なくて、パートが定時で帰ることが出来ません。責任者は奉仕して当然といった顔をしています。改善は無いです。


661 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/09(水) 22:27:14
↑てか辞めろよ^^;

662 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/09(水) 22:59:32
なんだかんだ言っても、居心地がいいのでは?

663 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/09(水) 23:28:53
それはない

664 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/10(木) 07:38:20
一番忙しい時期に辞めます

665 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/10(木) 11:18:10
未払い給与の支払い請求が一斉にきたら会社そのものが吹っ飛ぶんじゃない?

666 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/10(木) 11:23:24
ラォは発注可能商品と生産完了商品を一緒の扱い方してたのか。 んで発注可能商品を別に分かるようにします… って庄子のシステムしょ

667 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/10(木) 11:23:26
<a href="http://click-no1.jp/adlink.php?adid=118626">ここはいい(>_<)</a>

668 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/10(木) 20:58:03
晒しage

669 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/11(金) 22:22:15
みんな!
飽きた?

670 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/12(土) 01:00:34
面白いサイトハケーン!
ttp://www.poor-papa.com/incomeindex.htm
年収ランキングあるよ!
家電業界ってキビシーね

671 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/12(土) 11:54:36
>>669
多分IEで見てる奴が多いんだろう。
大杉過ぎたらまた始まるんじゃね?

>>670
正直、胸張って「家電売ってます」って言えない。

672 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/12(土) 14:31:01
お客は価格決定権のある長からしか買わなくなりました。

673 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/12(土) 18:47:02
>>671
IEじゃないけど、書き込みが少ないと、なんか書き込みにくい気がする

674 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/13(日) 01:17:27
明日も頑張れよ、奴隷者共!からかいに行ってやるよ

675 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/13(日) 08:53:23
>>674
暇な奴だなw

676 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/13(日) 09:02:39
次はドコ閉店ですか?

677 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/13(日) 23:04:13
>>674
何処行って来た?
金持ってんのか?  どうせパソコンとしかしゃべれねエ糞野郎


678 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/13(日) 23:34:05
さあ、電話作戦だ!!

679 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/14(月) 00:12:59
まじめな話、ほんとに電話してんの?

680 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/14(月) 08:49:52
677
綱島樽町行ってきた。パソコンは店員知識無いし,エアコン買おうとしたら高いの勧めるし最悪

681 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/14(月) 09:46:52
本社指示。パソコンを店に見に来る客は全くの初心者なので、知識の無い社員を配置しても売れます。分からないことはカタログを棒読みしましょう。
無理な価格競争は利益を減らしますので、応じてはいけません。結果的に他店で購入されても、当社に縁が無かっただけなのであきらめましょう。


682 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/14(月) 20:15:35
東京フレンドパーク阿部サダオが出ててラオがクイズの素材になってたな。
「ラオックスで扱っているファックスのメーカーを4つ答えろ」という問題で。
ただ 答えにブラザーが入っていたが復活したの?


683 :末端社員:2005/11/14(月) 21:46:21
今日、残業したのに、上司のハンコがもらえなかった。あれこれ言われ、捺印拒否だって。頭に来る!職があるならさっさと辞めてーよ!!

684 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/15(火) 00:26:52
阿部サダオは俺の同期入社だけど、すぐに辞めてしまった。

685 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/15(火) 00:28:38
私は管理者ですが、捺印拒否はありません。だって頼んで残業してもらっていますので!その代わりに私自身が残業して終電だったり、タクシーになりますよ。特に仕事をしに来ていない社員には必ず定時で帰らせます。

686 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/15(火) 00:50:02
毎週各店舗の残業の実績が全店に公表されています。
責任者としては難しい選択を迫られる事が多いですが
やはり自分が一番大事なので社員には泣いてもらうしかないのです。

最近、あまり考えないようにしております・・・・。

687 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/15(火) 10:57:51
株価あがってきてるね...

688 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/15(火) 11:46:16
うん、値上がりする要素がないのに急激に上がってるね。
近いうちに売却かな?

689 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/15(火) 15:08:06
また奉仕労働ネタか?


690 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/15(火) 23:07:53
サトームセンが無くなるからじゃね。

691 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/16(水) 00:07:41
人大杉から復活

692 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/16(水) 00:19:11
また、12月に集団で辞める店舗があるようだが、営業出来るのかな、、、、、

693 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/16(水) 00:23:40
株500円が目安だったが、走り出したな。
メーカーも対ラオ前年比ボロボロだが、
そこに何かありそうだな。

694 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/16(水) 00:31:36
692>>何処の店?

695 :東北では:2005/11/16(水) 09:52:33
店長が「残業を書くように」と指示された日にしか書けません。明らかに仕事しての居残りでも、書く事はありません。
バイトやパートは尚更残業なんかないですね。何人も店長と給与が少ないと口論してました。数日後には新しい人にかわっています。
地域の評判はガタガタの様です。
これからも悪評宣伝する人を増やすのか?店長

696 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/16(水) 09:56:28
>687 >688
もうすぐ半期決算の公告があるが、すごく良い決算が発表出きるのかな?
もし良い数字がでていてもどうせ作られた決算だろう。メーカーさんに
無理強いした数字合わせに決まっている、買掛金を繰り越すとか・・・
とかくやる事が汚くなっている。末期的症状だよなMKSさんのやる事は。


697 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/16(水) 11:32:57
液晶が売れない
エアコンが売れない
パソコンが売れない


698 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/16(水) 11:55:43
積雪地帯でエアコン暖房を売る方法をWeb朝礼でレクチャー願う。
積雪で停電の可能性がある地域でどうすすめろというのか?

699 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/16(水) 12:20:26
今日また、朝礼で店長にある事で怒鳴られた。そういえば最近、怒られてばっかりで褒められた事がない。マジメに働いてるつもりだが・・・。やる気も出ない。辞め時かな?

700 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/16(水) 20:28:49
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/overtime_without_pay/

ここに相談してみたら?

701 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/16(水) 23:42:51
>696
黒字で結構いい感じじゃないかと・・・
でも黒字なんてこれが最後だろうな・・・。
あくどいねMKSは。


702 :系列店勤務:2005/11/16(水) 23:53:25
競合などの理由で表示売価から値引き販売すると、本社から値引き理由を確認する電話が入ります。他店でも同様と聞きます。現場は全く信用されてないんですね。

703 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/17(木) 00:04:09
バイオ

704 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/17(木) 00:09:15
http://www.akibablog.net/archives/2005/11/post_139.html
なんで同じ会社で同じ地域なのに値段が違うんだ。

705 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/17(木) 00:38:26
>>695
ずーっと前から我が会社は上層部に気に入られなければ良い評価は付きません。
売上、接客能力、商品管理といくら頑張っても成果は本部のお気に入りの店長の株が上がるだけ。
社員の意見は聞かず、店長の口先だけの言葉を鵜呑みにして店の実情を知ろうともしない本部。
まともな店長達が大勢辞めて、残ったアホ店長達を大事にかかえて昨日と違う方針を
マジメ顔で伝え、またその方針を考慮もせずただ社員に垂れ流す店長。
20数年、平社員の私は自分が駄目で能力が無いので安給料は納得はしているが、マジメに頑張っている
若い社員達のやる気が日々薄れていくのが残念でしょうがない・・・・。
どうせテコ入れするなら業務内容の他に、会社本部も大幅に改革してくれぬものか。


706 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/17(木) 00:41:08
そもそも購入者は、購入商品が他店との差の開きをどの程度と自己解釈して
いるのだろう。また購入品が他店との差を感じた以降の行動は。
同じ会社で同じ地域でも同じ値段を硬く守ったら売れなくなるからです。

707 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/17(木) 01:05:59
>>705
だいじょうぶですよ。現在は役職者とは言え一般社員に戻り、販売させた時
売上げの上がらない社員になり下がりますと今まで偉そうな口先役職者とい
うことになってしまい一番みじめなコトになりますよ。
結局実績を作る為の指導者であり、その言動である筈が自分で販売してみる
とちっとも群を抜いて実績が上がらない単なる普通の販売技術並だったとい
うことになりますので。営業マンは実績に繋がらない行動、言動ってありえ
ないんですよ。店長から一般営業に転向した時、口先だったかどうかが試さ
れますからね。そんな時があるかもしれません。

708 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/17(木) 08:36:38
>>705
東北の方ですか?あなたの文面に『まともな店長達が大勢辞めて、残ったアホ店長達を大事にかかえて昨日と違う方針を
マジメ顔で伝え、またその方針を考慮もせずただ社員に垂れ流す店長』とあるが辞めた大勢の店長達は何時、何人ぐらい辞めて
それは全体のどのぐらいの割合ですか?その時は全社内で混乱は無しですか?
ラ尾も年末、年始でどのくらいの長さんが辞めるのでしょね。長だけでなく従業員全部で、もしかして系列全部でかもね。
潮時と考える社員達が多く早いか、それとも潮時と考えるあなた、そう△KSの方々が早いか。
来週面接に行ってきます。εεεε 仕事に行くぞー毎日毎日客に値切られそれを
どうやって断るかがストレスの元ですなァーーー


709 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/17(木) 08:55:28
従業員の皆さん知っていましたか?今月は厚生労働省が定める「賃金不払い残業解消キャンペーン月間」
ですよ。勤労感謝の日の23日、電話相談(0120・897・933、午前9時〜午後5時)に応じる。
労働団体では、連合が17〜19日に不払い残業相談ダイヤル(0120・154・052、午前11時〜午後8時)を開設。
東京(03・3251・5363)ランチタイムで皆で電話かけまくりして
残業代回収の最終案かも!!でもラオはユニオンがないからと思っている方
大丈夫です。連合には1人でも加入できますよ、確か組合費を月々2000円ぐらいだと思うが、支払うとOK!
http://www.jtuc-rengo.or.jp/new/index.html

710 :目のつけ所が名無しさん:2005/11/17(木) 09:01:32
これで会社が赤字になったら笑うな 藁

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